Orientation Training là đào tạo ban đầu cho nhân viên mới, giúp họ hoà nhập tốt với công việc và môi trường làm việc mới. Vậy Orientation Training là gì? Tầm quan trọng của Orientation Training? Cách xây dựng chương trình Orientation Training là gì? Hãy cùng Glints tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Orientation training (đào tạo hướng dẫn/đào tạo định hướng) là quá trình cung cấp cho nhân viên mới thông tin và hướng dẫn cần thiết để họ có thể hiểu, thích ứng với môi trường làm việc mới. Đào tạo hướng dẫn thường được tổ chức khi một nhân viên mới gia nhập tổ chức hoặc chuyển sang một vị trí mới trong cùng tổ chức.
Mục tiêu của orientation training là giúp nhân viên mới hiểu về văn hóa tổ chức, quy trình làm việc, chính sách và quy định của tổ chức, cũng như giúp họ làm quen và tạo mối quan hệ với đồng nghiệp và cấp trên. Đào tạo hướng dẫn cũng cung cấp thông tin về các nguồn tài nguyên và dịch vụ hỗ trợ có sẵn trong tổ chức.
Orientation training mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho cả nhân viên mới và tổ chức. Dưới đây sẽ là một số thông tin giúp bạn hiểu hơn về lợi ích của Orientation training là gì:
Tuyển dụng nhân sự thành công không hề dễ dàng. Hãy để Glints giúp bạn!
>>> Tham khảo thêm: Training là gì? Lợi ích của Training đối với doanh nghiệp
>>> Tham khảo thêm: On the job training là gì? Lợi ích của on the job training?
>>> Tham khảo thêm: Tầm quan trọng của Learning & Development
Hiện tại, có khá nhiều loại hình Orientation training mà doanh nghiệp có thể áp dụng. Tuy vậy, để xác định loại hình Orientation training là gì sẽ phù hợp với tổ chức của bạn, bạn cần dựa vào tình hình thực tế, những cơ sở dữ liệu, vật chất, tài nguyên hiện có. Dưới đây sẽ là một số loại hình Orientation training mà bạn có thể tham khảo:
Tùy thuộc vào tình hình thực tế của doanh nghiệp mà quá trình triển khai Orientation training là gì sẽ khác nhau. Tuy nhiên, bạn cũng có thể tham khảo quy trình triển khai mẫu sau đây để xác định được các bước phù hợp với doanh nghiệp trong khi triển khai Orientation training là gì nhé.
Để có một Orientation training thành công, bạn cần chuẩn bị các tài liệu, tài nguyên cần thiết trước khi bắt đầu thực hiện. Ví dụ như bạn sẽ cần thực hiện những yếu tố sau đây cho giai đoạn trước Orientation training:
Ngoài ra, trước khi Orientation training diễn ra, bạn cần liên hệ với nhân viên mới để xác định chắc chắn rằng họ sẽ đến nhận việc đúng theo lịch trình. Điều này sẽ tránh việc nhân viên mới không thể đến nhận việc và gây lãng phí khoảng thời gian chuẩn bị Orientation training.
Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ tài nguyên và nhân viên mới đã đến nhận việc theo đúng lịch trình, bạn sẽ cần thực hiện những bước sau đây trong quá trình Orientation training. Bao gồm:
Giới thiệu thông tin và văn hóa công ty trong quá trình buổi đào tạo định hướng sẽ giúp nhân viên mới hiểu rõ về tổ chức mà họ sẽ làm việc và sẵn sàng thích ứng với môi trường làm việc. Ví dụ, bạn nên cung cấp, đào tạo cho nhân viên mới những thông tin như sau:
Quyền lợi là vấn đề nhân viên nào cũng quan tâm. Vậy nên doanh nghiệp cần tổ chức đào tạo, phổ biến các thông tin để đảm bảo rằng nhân viên mới hiểu và được hưởng các quyền lợi mà họ có trong tổ chức. Ví dụ như bạn sẽ cần cung cấp/đào tạo những thông tin sau đây cho nhân viên mới:
Bước giới thiệu về phòng ban làm việc trong quá trình orientation training nhằm giúp nhân viên mới hiểu rõ về cấu trúc tổ chức, phòng ban mà họ sẽ làm việc. Dưới đây là một số điểm ví dụ mà bạn sẽ cần đào tạo và giải thích trong quá trình này:
Để kết thúc quá trình Orientation training, bạn cần cung cấp những dữ liệu, tài nguyên liên quan cho nhân viên mới và đào tạo/hướng dẫn họ cách sử dụng. Ví dụ như:
Sau khi kết thúc quá trình Orientation training cho nhân viên mới, bạn cũng cần thực hiện những bước như sau:
Glints hy vọng rằng những thông tin trên hữu ích, giúp bạn và doanh nghiệp hiểu hơn về Orientation Training và cách triển khai chương trình Orientation Training.
Các bạn có thể truy cập vào Glints Blog và trang FaceBook “Glints for Employers VietNam” để xem thêm những bài viết khác về chủ đề nhân sự và tuyển dụng.
Để được hỗ trợ về các giải pháp nhân sự bạn vui lòng gửi tin nhắn đến Glints for Employers trên Zalo để được tư vấn ngay lập tức.
Để nhận tất cả những thông tin và ưu đãi mới nhất từ Glints, bạn vui lòng đăng ký tham gia bản tin của Glints. Xin cám ơn.
Nội Dung Liên Quan