Cẩm nang xây dựng thương hiệu tuyển dụng 2023 từ Glints
Trên thực tế, hiện nay mọi doanh nghiệp cần xây dựng một danh tiếng tích cực cho doanh nghiệp của mình mới có thể thu hút và giữ chân nhân tài. Thương hiệu tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút nhân tài. Vậy cụ thể ” Thương hiệu tuyển dụng là gì?”, ” Cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng sao cho hiệu quả?”. Trong bài viết này, Glints sẽ giải đáp cho các bạn.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) là những gì mà doanh nghiệp truyền thông về chính hình ảnh của doanh nghiệp mình đến với ứng viên cũng như nhân viên hiện tại. Không chỉ nhấn mạnh đến mục tiêu, giá trị, và văn hóa của doanh nghiệp, thương hiệu tuyển dụng còn đề cập đến trải nghiệm của nhân viên trong suốt thời gian làm việc tại đây.
Một thương hiệu tuyển dụng tích cực sẽ tạo hình ảnh đẹp cho doanh nghiệp trên thị trường: công ty của bạn là một nơi tuyệt vời để làm việc.
Điều đó có lợi cho doanh nghiệp bởi nó sẽ đẩy nhanh quy trình tuyển dụng nhân tài, giữ chân nhân viên hiện tại và tăng sự tương tác của đội ngũ nhân viên. Ngoài ra, thương hiệu tuyển dụng còn được biết đến rộng rãi hơn bởi khách hàng của doanh nghiệp, nhờ vào những nhân viên cảm thấy hài lòng đang làm việc tại đó, và các ứng viên có trải nghiệm tích cực trong quá trình ứng tuyển.
Mẹo: Hãy luôn hỏi nhân viên họ cảm thấy như thế nào khi làm việc tại doanh nghiệp của bạn. Họ có cảm thấy hài lòng và thoải mái hay không?
Để nhận ngay Ebook “Cẩm Nang Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Cho Doanh Nghiệp”, bạn vui lòng click nút bên dưới.
Trang tuyển dụng doanh nghiệp có thể là hình ảnh chính thức mà ứng viên nhìn thấy đầu tiên của doanh nghiệp. Vì vậy, cần đảm bảo trang tuyển dụng doanh nghiệp có sự đồng nhất với thương hiệu tuyển dụng bằng cách nêu bật EVP, tạo lòng tin bằng cách trích dẫn những câu chuyện hoặc trải nghiệm từ nhân viên hiện tại, viết một bản mô tả công việc rõ ràng, giao diện thân thiện và dễ sử dụng.
70% nhà tuyển dụng cho rằng hồ sơ xin việc chỉ tốn từ 1 đến 2 tiếng để hoàn thành, tuy nhiên quá trình đó trên thực tế lại tốn của ứng viên nhiều thời gian hơn để hoàn tất. Doanh nghiệp cần cải thiện quy trình nộp hồ sơ của ứng viên, giúp cho ứng viên có một trải nghiệm đơn giản hơn khi họ nộp hồ sơ ứng tuyển công việc.
Sự thật là, 9 trong 10 ứng viên sẽ ứng tuyển cho công việc đến từ một thương hiệu tuyển dụng tích cực và có hiện diện rõ ràng trên các nền tảng mạng xã hội. Điều đó có thể cho thấy tầm quan trọng của mạng xã hội trong việc thu hút nhân tài tiềm năng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Điều quan trọng nhất trong tất cả những cải tiến là làm cách nào doanh nghiệp có thể mô tả thương hiệu tuyển dụng qua các nội dung được đăng tải trên các kênh và phương tiện truyền thông. Nội dung đóng một vai trò quan trọng trong quyết định ứng tuyển của ứng viên. Doanh nghiệp cần tạo ra những nội dung phù hợp với chân dung ứng viên, dù đó là nội dung trên blog, trên mạng xã hội hay những video trải nghiệm từ của nhân viên.
Dù doanh nghiệp đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng theo các chiến lược đề ra, doanh nghiệp vẫn sẽ phải đối mặt với những rào cản từ bên ngoài mà ban lãnh đạo hay toàn bộ nhân viên đều không thể kiểm soát được.
Bạn không thể kiểm soát mọi thứ
Truyền thông
Truyền thông đang nói về doanh nghiệp của bạn như thế nào?
Bạn bè của ứng viên
Người thân và bạn bè của ứng viên nghĩ gì về doanh nghiệp của bạn?
Trải nghiệm ứng tuyển
Ứng viên đã có trải nghiệm như thế nào khi họ ứng tuyển vào một vị trí tại doanh nghiệp của bạn?
Lời truyền miệng
Ngoài kia người ta nói gì về doanh nghiệp của bạn?
Nhưng doanh nghiệp hoàn toàn có thể tác động một cách tích cực lên các yếu tố trên, bằng…
Glints mong rằng những thông tin trên hữu ích, giúp bạn và doanh nghiệp của mình xây dựng thành công thương hiệu tuyển dụng hiệu quả. Qua đó, doanh nghiệp của bạn có thể tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng những ứng viên chất lượng và phù hợp.
Các bạn có thể truy cập vào Glints Blog để xem thêm những bài viết khác về chủ đề nhân sự và tuyển dụng.
Để nhận tất cả những thông tin và ưu đãi mới nhất từ Glints, bạn vui lòng đăng ký tham gia bản tin của Glints. Xin cám ơn.
