Cách đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả
Đăng tin tuyển dụng miễn phí là cách đơn giản để doanh nghiệp có thể tiếp cận với nguồn ứng viên tiềm năng mà không mất phí. Vậy đăng tín tuyển dụng miễn phí trên những trang nào? Kinh nghiệm đăng tin tuyển dụng miễn phí? Mời bạn tham khảo các thông tin liên quan trong bài viết sau đây của Glints
Việc áp dụng hình thức đăng tin tuyển dụng miễn phí đem lại cho doanh nghiệp rất nhiều lợi ích, trong đó điển hình là:
Lợi ích nổi bật nhất của việc đăng tin tuyển dụng trên các trang miễn phí đó là giúp doanh nghiệp tiết kiệm được tối đa ngân sách cho hoạt động tìm kiếm nhân sự. Hình thức này được đánh giá là có chi phí vận hành thấp hơn rất nhiều so với các kênh đăng tin truyền thống như: báo chí, truyền hình, trung tâm giới thiệu việc làm,…
Việc đăng bài tuyển dụng trên các trang tuyển dụng miễn phí cũng cực kỳ đơn giản. Bởi lẽ hiện nay, hầu hết các trang đăng tin đều có sẵn mẫu nội dung tuyển dụng, bạn chỉ cần dành ít thời gian điền đầy đủ thông tin và yêu cầu tìm kiếm ứng viên. Sau đó, kênh tuyển dụng sẽ tự động phân phối tin đăng đến các ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển.
Một lợi thế không thể không nhắc đến của các trang đăng tin tuyển dụng đó là sở hữu số lượng CV (hồ sơ) cá nhân của các ứng viên vô cùng lớn. Cùng với đó là sự đa dạng tới từ nhiều lĩnh vực chuyên môn, ngành nghề khác nhau. Chính vì thế, các nhà tuyển dụng có thể trực tiếp liên hệ với ứng viên thông qua thông tin cá nhân được để lại nhằm giới thiệu về cơ hội việc làm dành cho các ứng viên.
Trong thị trường nhân sự, không khó để thấy rằng các trang web tìm việc làm lớn hiện đang nhận được lượt tương tác cao đến từ người dùng. Nhờ đó, các nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng tiếp cận được nguồn ứng viên dồi dào nhằm phục vụ cho kế hoạch tuyển mộ dài hạn.
Cùng với lượt truy cập (traffic) lớn đến từ các trang đăng tuyển nhân sự, doanh nghiệp sẽ có nhiều cơ hội để quảng bá thương hiệu một cách dễ dàng. Đặc biệt, nếu doanh nghiệp sở hữu website đăng tin tuyển dụng riêng thì cũng sẽ góp phần tăng sự tương tác, phát triển hoạt động kinh doanh cho doanh nghiệp một cách tối đa.
Sau đây là một số kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng cần lưu ý khi áp dụng hình thức đăng tin tuyển dụng miễn phí:
Tùy vào đặc trưng của mỗi vị trí việc làm mà nhà tuyển dụng cần lựa chọn các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí phù hợp với nhu cầu. Sự phù hợp ở đây chính là nhà tuyển dụng đang cần tìm nhân sự cho vị trí nào? Là nhân viên, thực tập sinh, trưởng bộ phận,…? Chỉ có xác định được đúng vị trí cần tìm kiếm, nhà tuyển dụng mới có thể tập trung tối đa nguồn lực để khai thác tốt nhất những nền tảng phù hợp mà không làm lãng phí nguồn lực, thời gian của doanh nghiệp.
Bản mô tả công việc trong tin đăng cần thể hiện rõ những điểm chính trong công việc của vị trí cần tìm người. Từ đó, nhà tuyển dụng hãy ghi ra một cách chi tiết, cụ thể về những nhiệm vụ mà người tìm việc sẽ phụ trách nếu được nhận lời mời thử việc. Có như vậy thì ứng viên mới thực sự tin tưởng, quan tâm đến công việc mà doanh nghiệp đang đăng tin tuyển dụng.
Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng cần chú ý đến văn phong, diễn đạt sao cho thật sự ấn tượng và súc tích, tránh viết nội dung quá dài dòng và lan man.
Ứng viên sẽ gửi CV về đâu hoặc liên hệ với nhà tuyển dụng bằng cách nào? Do đó, nhà tuyển dụng đừng quên để lại thông tin liên lạc cụ thể, chính xác khi đăng tin tuyển dụng như: số điện thoại, email, địa chỉ,….
Tuyển dụng nhân sự thành công không hề dễ dàng. Hãy để Glints giúp bạn!
Marketplace của Glints là trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hàng đầu. Với nguồn ứng viên Tech và Digital đa dạng, Glints tự tin rằng mọi vị trí bạn đang cần tuyển đều có thể lấp đầy.
Glints đã hỗ trợ hơn 3 triệu nhân tài và hơn 50.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.
4. Ba bước đơn giản để đăng tin miễn phí trên các trang tuyển dụng
Thông thường, khi đăng tin miễn phí trên các trang tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ thực hiện 3 bước như sau:
Bước 1: Tạo tài khoản trên các website
Để có thể thực hiện các bước đăng tin, trước tiên nhà tuyển dụng cần đăng ký tài khoản “Dành cho nhà tuyển dụng” tại trang web tuyển dụng. Sau đó, điền mã xác nhận hoặc nhấp link xác nhận (được hệ thống gửi về email).
Bước 2: Soạn nội dung đăng tin
Sau khi đã đăng ký tài khoản thành công, nhà tuyển dụng sẽ được cấp quyền truy cập vào phần quản lý tin đăng và bắt đầu soạn nội dung tuyển dụng tại đó.
Tại mục soạn nội dung tin tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ lần lượt điền thông tin vào các trường bắt buộc, như là: tên vị trí cần tuyển, yêu cầu công việc, yêu cầu ứng viên, mức lương, thời gian nộp hồ sơ, thông tin nhà tuyển dụng,…..
Bước 3: Lưu và cập nhật thông tin
Sau khi đã hoàn tất việc đăng tin, nhà tuyển dụng cần lưu lại link tin đăng đó để thường xuyên theo dõi và cập nhật thông tin thay đổi nếu có trong quá trình tuyển dụng.
Glints mong rằng những thông tin trên sẽ hữu ích, giúp bạn biết cách đăng tin tuyển dụng sao cho hiệu quả nhất.
Các bạn có thể truy cập vào Glints Blog và trang FaceBook “Glints for Employers VietNam” để xem thêm những bài viết khác về chủ đề nhân sự và tuyển dụng.
Để nhận tất cả những thông tin và ưu đãi mới nhất từ Glints, bạn vui lòng đăng ký tham gia bản tin của Glints. Xin cám ơn.
