Có nên tìm việc thông qua headhunter
Trong những năm gần đây, với nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển dẫn đến nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng lên, mọi người cũng tìm kiếm việc làm nhiều hơn. ĐIều đó dẫn đến sự phát triển của thị trường headhunting (dịch vụ săn đầu người) đầy tiềm năng. Câu hỏi được đặt ra hiện tại chính là “Có nên tìm việc thông qua Headhunter hay không?”. Hãy cùng Glints tìm hiểu thêm thông qua bài viết dưới đây.
So với việc phải ngày ngày vào các trang tin tuyển dụng, tìm kiếm những cơ hội phù hợp thì việc thiết lập một bản CV trực tuyến tại trang web của công ty headhunter sẽ giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian và công sức; bạn chỉ cần chuẩn bị kỹ lưỡng CV và họ sẽ chọn lọc và thông báo cho bạn ngay sau khi có thông tin. Theo đó, trong trường hợp không đủ điều kiện trúng tuyển, bạn vẫn được thông báo giúp tránh quãng thời gian chờ đợi vô cùng mệt mỏi và căng thẳng.
Để nhận thêm những thông tin kiến thức bổ ích và mới nhất về Tuyển dụng, Phát triển doanh nghiệp và Quản trị nhân sự, vui lòng để lại thông tin
>>> Tham khảo thêm: Hợp đồng dịch vụ headhunter và những điều cần lưu ý
>>> Tham khảo thêm: Chính sách bảo hành khi sử dụng dịch vụ headhunt
>>> Tham khảo thêm: Headhunter là gì?
>>> Tham khảo thêm: Dịch vụ Headhunt tại Glints bao gồm những gì?
>>> Tham khảo thêm: Cách trách rủi ro khi sử dụng dịch vụ headhunt
Có rất nhiều thông tin tuyển dụng mang tính nội bộ, không xuất hiện trên giao diện trang tuyển dụng trực tuyến, do vậy, ứng viên bình thường sẽ không nhìn thấy, chỉ có công ty headhunter có thể biết được.
Thông qua CV ứng tuyển mà bạn đã ủy thác cho công ty headhunter, rất có thể sẽ tìm thấy điểm giao thoa với những yêu cầu tuyển dụng nội bộ này. Điều này đồng nghĩa cơ hội tiếp cận nhu cầu tuyển dụng của bạn càng lớn, cơ hội tìm thấy việc làm phù hợp càng cao.
Headhunter là những người có chuyên môn cao cùng kinh nghiệm thực tế dày dặn. Không những thế, họ còn am hiểu rất nhiều ngành nghề mà khi làm việc với họ, bạn sẽ có được sự chuẩn bị tốt nhất cho công việc trong tương lai.
Thông qua Headhunter, ứng viên không những có cơ hội tìm thấy các việc làm thích hợp mà còn được tư vấn và hỗ trợ tận tình trong quá trình hoà nhập với môi trường mới. Nhờ đó, bạn hoàn toàn không phải lo lắng về sự bỡ ngỡ hoặc không thích nghi được với môi trường.
Khi gửi CV thông qua Headhunter, cho dù không nhận được việc làm ưng ý ở thời điểm hiện tại thì bạn cũng không phải lo sợ. Nói như vậy bởi các Headhunter sẽ lưu giữ hồ sơ của ứng viên tương lai và giúp tìm kiếm việc làm tốt nhất khi có điều kiện. Theo thời gian, cơ hội nghề nghiệp đến với bạn trong tương lai cũng sẽ mở rộng để bạn có được mục tiêu lớn hơn, rõ ràng hơn.
Tất cả các ứng viên tìm việc thông qua các headhunter sẽ chủ động gửi hồ sơ với đầy đủ thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc của bản thân thay vì phải chờ đợi, tìm kiếm những bản tin tuyển dụng phù hợp sau đó mới nộp hồ sơ ứng tuyển,
Ứng viên không cần phải vất vả săn tìm công việc phù hợp nữa, chính các headhunter sẽ tự tìm đến ứng viên. Tuy nhiên, không phải tất cả ứng viên sẽ được liên lạc, chỉ những ứng viên phù hợp với các yêu cầu tuyển dụng mà các doanh nghiệp đã đặt hàng headhunter mới được liên lạc.
Như vậy, chúng ta có thể hiểu rằng headhunter là chính là cầu kết nối giữa ứng viên và doanh nghiệp tuyển dụng. Headhunter có thông tin của cả 2 bên và họ sẽ tự so sánh điểm giống nhau, càng nhiều điểm giống nhau, ứng viên sẽ càng phù hợp và được headhunter liên lạc phỏng vấn
Để nhận thêm những thông tin kiến thức bổ ích và mới nhất về Tuyển dụng, Phát triển doanh nghiệp và Quản trị nhân sự, vui lòng để lại thông tin
Bạn có thể tìm kiếm việc làm thông qua headhunter với một số vị trí lãnh đạo hoặc những nhà quản trị cấp cao đòi hỏi nhiều về kỹ năng và kinh nghiệm, vị trí cần bảo mật thông tin, vị trí có quá nhiều yêu cầu, cần nguồn ứng viên tốt, tuyển dụng người nước ngoài tại VN và ngược lại, các vị trí có tính thách thức, khát nhân lực như IT, các ngành nghề yêu cầu ngôn ngữ đặc thù, . ..
Thông qua bài viết mà Glints cung cấp cũng sẽ hữu ích và giúp bạn dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định có nên tìm việc qua Headhunter không.
Các bạn có thể truy cập vào Glints Blog để xem thêm những bài viết khác về chủ đề nhân sự và tuyển dụng.
Để nhận tất cả những thông tin và ưu đãi mới nhất từ Glints, bạn vui lòng đăng ký tham gia bản tin của Glints. Xin cám ơn.
