Phát Triển Vượt Mọi Biên Giới: Công bố vòng tài trợ Series D trị giá lên đến US$50m của Glints và tìm hiểu cột mốc mới nhất này có ý nghĩa như thế nào đối với bạn
Kể từ khi được thành lập vào năm 2015, đội ngũ Glints luôn được định hướng với tầm nhìn và sứ mệnh “Tạo ảnh hưởng đến hơn 120 triệu nhân tài và 1 triệu tổ chức, đồng thời trở thành hệ sinh thái nhân tài hàng đầu ở Đông Nam Á”. Hôm nay, sau gần một thập kỷ, chúng tôi đang tiến gần hơn một bước tới việc hiện thực hóa giấc mơ đó với thành tựu mới nhất của mình.
Chúng tôi vui mừng thông báo rằng Glints đã huy động được 50 triệu USD cho vòng Series D, dẫn đầu bởi DCM Ventures, Lavender Hill Capital và PERSOL Holdings.
Vòng Series D này bao gồm sự tham gia mạnh mẽ từ các nhà đầu tư bao gồm Endeavour Catalyst (do người sáng lập LinkedIn là Reid Hoffman chủ trì) và các nhà đầu tư hiện tại bao gồm Monk’s Hill Ventures, Fresco Capital và Binny Bansal, đồng sáng lập Flipkart.
Là một phần của vòng đầu tư lần này, chúng tôi cũng rất vinh dự được chào đón Xiaoyin Zhang, Đối tác sáng lập của Lavender Hill Capital, còn được biết đến với việc phát hành Tencent, Alibaba và Baidu ra công chúng, và Ramon Zeng, đối tác chung của DCM Ventures.
Cột mốc quan trọng này cộng với việc doanh thu hàng năm và lợi nhuận gộp của chúng tôi tăng hơn gấp đôi vào năm 2021, tiếp tục xu hướng tăng trưởng doanh thu hàng năm ở mức ba con số trong bốn năm qua, giúp tiếp tục củng cố danh tiếng của chúng tôi là đối tác năng động và tin cậy nhất trong hệ sinh thái nhân tài toàn diện ở Đông Nam Á.
Đối với một Startup đang phát triển nhanh chóng, Glints thấu hiểu những khó khăn của thị trường tuyển dụng trong khu vực và tiềm năng của lực lượng lao động không biên giới trong những năm gần đây.
Thị trường công nghệ tại Đông Nam Á đang phát triển nhanh chóng và là một đối thủ nặng ký cũng như một trung tâm đổi mới công nghệ đang lên, cung cấp hàng triệu nhân tài trong lĩnh vực công nghệ.
Điều này đã thu hút cả những doanh nghiệp trong khu vực cũng như doanh nghiệp quốc tế mở rộng kinh doanh tại khu vực Đông Nam Á thông qua tuyển dụng từ xa, nơi “siêu địa phương hóa” đã trở thành chìa khóa thành công ở thị trường bản địa.
Chúng tôi là một minh chứng cụ thể cho điều này. Chúng tôi nhận thấy các cơ làm việc từ xa xuyên biên giới tăng hơn 11 lần trên nền tảng của chúng tôi trong hai năm qua, nơi các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân tài làm việc từ xa tại các thị trường ngoài nơi công ty của họ đang hoạt động.
Năm nay, chúng tôi tổ chức Giải thưởng Nhà tuyển dụng Tốt nhất Glints năm 2022: Vượt biên giới, nêu bật và tôn vinh 10 công ty tốt nhất ở Đông Nam Á, Hongkong và Đài Loan, thể hiện những giá trị tiến bộ và sự phát triển của tổ chức sau đại dịch.
Những gì chúng tôi nhận thấy từ những người chiến thắng là việc tuyển dụng và quản lý nhân tài đã phát triển vượt ra ngoài biên giới và không còn bị giới hạn bởi các rào cản truyền thống.
Những người tiên phong này đã mở đường cho các tiêu chuẩn mới trong việc thay đổi lấy con người làm trung tâm của tăng trưởng kinh doanh, đồng thời chứng minh rằng lực lượng lao động của tương lai chính là lực lượng lao động làm việc từ xa.
Kể từ lần thông báo gọi vốn gần nhất vào năm 2021, đội ngũ của Glints đã làm việc không mệt mỏi để cải thiện và mở rộng quy mô sản phẩm và dịch vụ của mình. Giờ đây, các giải pháp nhân tài toàn diện từ đầu đến cuối của chúng tôi cho phép nhà tuyển dụng kết nối với bất kỳ ai, ở bất kỳ đâu tại Đông Nam Á, tại cả địa phương hoặc từ xa, đồng thời quản lý họ một cách dễ dàng và tiết kiệm chi phí tối đa.
Đây là những nền tảng của Glints Recruitment, Glints Managed Talent và Glints JobSearch. Từ tìm kiếm nhân tài phù hợp, xây dựng lực lượng lao động quy mô lớn một cách nhanh chóng, đến quản lý nhân tài từ xa với sự tuân thủ đầy đủ, chúng tôi vô cùng tự hào khi thấy những nỗ lực của mình đã cho ra kết quả tích cực.
Cách tiếp cận với công nghệ làm trọng tâm của chúng tôi cùng với mạng lưới nhân tài rộng khắp trong khu vực, hơn 3 triệu nhân tài tại 6 thị trường trong vòng 5 năm, cho phép chúng tôi thành công hơn gấp 2 lần (theo tỷ lệ lấp đầy) trong việc tuyển dụng đúng nhân tài cho nhà tuyển dụng, với chi phí tuyển dụng ít hơn tối thiểu 40% so với các đơn vị tuyển dụng truyền thống.
Thêm vào đó, mô hình tính phí thành công của chúng tôi đảm bảo chúng tôi luôn tập trung vào việc đạt được kỳ vọng của đối tác từ đầu đến cuối, hôm nay và ngày mai. Hơn 50.000 Startup và doanh nghiệp toàn cầu và trong khu vực đã trải nghiệm điều này một cách thực tế nhất, bao gồm AIA, IKEA, GetGo, KKday và Gameloft.
Biết rằng thành công được đạt được khi chúng tôi đặt nhu cầu của bạn làm trọng tâm trong mọi việc chúng tôi làm, chúng tôi rất vui được tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô, ở bất kỳ giai đoạn phát triển nào, trong hành trình tuyển dụng của họ.
Vào thời điểm mà nhiều công ty đang đánh giá lại các chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài trong bối cảnh thị trường cạnh tranh cao, việc tiếp cận các nhân tài công nghệ chất lượng cao, nhưng phải tiết kiệm chi phí trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Các doanh nghiệp đang chuyển đổi cách tiếp cận chung để thu hút nhân tài từ “tăng trưởng bằng mọi giá” sang “tăng trưởng hiệu quả”, với sự đầu tư và năng suất được tối đa hóa để đảm bảo sự tồn tại, và tạo điều kiện để tiếp tục tăng trưởng.
Những chuyển đổi này được coi là một nút thắt quan trọng đối với các doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là trong ngành công nghệ.
Mặc dù trong bối cảnh nền kinh tế có chiều hướng suy thoái, nhưng hãy yên tâm – chúng tôi cam kết sẽ liên tục điều chỉnh các dịch vụ của mình để đảm bảo chúng vẫn có chi phí hợp lý và hiệu quả nhất.
Đứng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý nhân tài trong khu vực, chúng tôi đang cống hiến hết mình để làm việc với cả nhân tài và nhà tuyển dụng để nhu cầu của hai bên luôn là ưu tiên hàng đầu trong chính sách kinh doanh của chúng tôi.
Để duy trì đà phát triển, chúng tôi sẽ sử dụng nguồn vốn mới này để chuyển sang giai đoạn kinh doanh tiếp theo. Chúng tôi sẽ đầu tư vào các lĩnh vực sau:
Quan trọng hơn, chúng tôi vô cùng biết ơn khi có cơ hội tiếp tục cải tiến công nghệ và đầu tư vào Glintstar. Bởi vì tại Glints, chúng tôi biết rằng thành công của mọi công ty bắt đầu từ con người, và không một điều trong số này có thể được thực hiện được nếu không có sự cống hiến không ngừng nghỉ của mọi Glintstar.
Series D này sẽ là bàn đạp cho những thành công lớn hơn trên con đường chúng tôi đạt được mục tiêu và sứ mệnh của mình là giúp nhân tài và tổ chức phát huy tối đa tiềm năng nhân sự của họ, và chúng tôi rất vui và hào hứng khi có quý doanh nghiệp cùng đồng hành.
