Lengkap! Perhitungan Biaya Jabatan PPH 21 2023

Biaya jabatan PPh 21–Apakah Anda sedang merasa heran ketika melihat slip gaji karyawan yang selalu dipotong sebesar 5% untuk biaya jabatan?

Pada dasarnya, biaya jabatan adalah salah satu komponen penting dalam perhitungan PPh 21. Namun, bagaimana sebenarnya cara menghitung biaya jabatan maksimal dalam PPh 21?

Dalam artikel ini, Glints akan membahas secara detail terkait biaya jabatan PPh 21. Mulai dari konsep biaya jabatan itu sendiri hingga cara menghitung biaya jabatan maksimal dari penghasilan kena pajak. Baca ulasannya yang telah kami rangkum berikut ini.

Pengertian Biaya Jabatan PPh 21

Penghasilan pegawai tetap atau pensiunan yang dipotong pajak untuk setiap bulan adalah jumlah penghasilan bruto setelah dikurangi dengan biaya jabatan atau biaya pensiun yang besarnya ditetapkan dengan Peraturan Menteri Keuangan, iuran pensiun, dan Penghasilan Tidak Kena Pajak.

-UU Pajak Penghasilan Nomor 36 Tahun 2008

Biaya jabatan PPh 21 adalah pengeluaran yang diperlukan oleh karyawan dalam menjalankan tugas pekerjaannya. Seperti biaya transportasi, biaya komunikasi, hingga biaya representasi. Biaya jabatan memiliki peran sebagai pengurang penghasilan bruto karyawan dalam perhitungan PPh 21. Sehingga, karyawan hanya membayar pajak atas penghasilan neto yang diterimanya.

Perlu diperhatikan, pengeluaran yang dapat dianggap sebagai biaya jabatan harus dapat dibuktikan dengan bukti yang sah. Karyawan perlu memperhatikan hal ini dan menjaga bukti-bukti pengeluaran yang dapat dianggap sebagai biaya jabatan agar memudahkan pelaporan pajak di kemudian hari.

Singkatnya, biaya jabatan merupakan biaya yang dikeluarkan oleh karyawan untuk mendapatkan dan memelihara penghasilan. Sebagai pengusaha, perusahaan wajib memotong biaya jabatan dari gaji karyawan dan melaporkannya dalam SPT Tahunan PPh 21.

Ketentuan Biaya Jabatan, Pahami Regulasinya!

Menurut regulasi terbaru dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 250/PMK.03/2008, biaya jabatan tetap dapat dikurangkan dari penghasilan bruto setiap karyawan tetap, terlepas dari jabatannya di perusahaan. Hak pengurangan ini berlaku mulai dari staff hingga direktur utama.

Ada tiga situasi yang mempengaruhi perhitungan biaya jabatan:

1. Apabila berstatus karyawan tetap sejak awal tahun, biaya akan mulai dihitung dari bulan Januari sampai dengan akhir tahun.
2. Apabila baru diangkat menjadi karyawan tetap di tengah tahun, biaya akan dihitung sejak bulan pengangkatan sampai akhir tahun.
3. Apabila berhenti bekerja di tengah tahun, biaya jabatan dihitung dari bulan Januari hingga bulan terakhir saat karyawan tersebut bekerja.

Berapa Biaya Jabatan Maksimal di PPh 21?

Dalam PMK Nomor 250/PMK.03/2008 di atas, disebutkan tarif yang dikenakan untuk biaya jabatan adalah sebesar 5%. Lalu, berapa potongan biaya jabatan maksimal per bulan?

Rumus Biaya Jabatan PPh 21 dengan Excel

Ingin menghitung biaya jabatan karyawan secara massal lewat Excel? Bisa!

Berikut adalah cara dan rumus menghitung biaya jabatan PPh 21 dengan Excel yang bisa Anda coba:

Dengan menggunakan Excel, menghitung biaya jabatan PPh 21 dapat dilakukan dengan cepat dan mudah. Namun, pastikan bahwa rumus dan data yang Anda masukkan benar agar hasil perhitungan yang muncul akurat. Selamat mencoba!

5 Contoh Sederhana Menghitung PPh 21 Karyawan

Belum sepenuhnya memahami perhitungan biaya jabatan dengan rumus di atas? Berikut Glints berikan 5 contoh perhitungan biaya jabatan dengan berbagai skenario masa kerja dan besaran gaji di bawah ini: