58,856 views

7 Contoh Template SK Karyawan Tetap

Avinash Singh
Avinash Singh
March 24, 2024
7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Apakah Anda sedang kebingungan membuat surat pengangkatan karyawan tetap yang tepat? 

Telah diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, penting untuk memastikan struktur dan kualitas dari SK pengangkatan karyawan ini.

Untuk membantu Anda memahami fungsi hingga contoh surat pengangkatan karyawan tetap, berikut Glints for Employers rangkum informasi lengkapnya berikut ini. 

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Apa Itu Surat Pengangkatan Karyawan Tetap?

Umumnya disebut Surat Keterangan (SK), surat pengangkatan karyawan tetap adalah sebuah keterangan pengangkatan status kepegawaian tetap untuk karyawan yang melewati masa percobaan (probation). Diberikannya surat ini menandakan bahwa karyawan tersebut kini dapat mulai bekerja secara profesional dan memiliki hak, contohnya tunjangan, yang umum didapatkan karyawan tetap. 

“Dalam hal perjanjian kerja waktu tidak tertentu dibuat secara lisan, maka pengusaha wajib membuat surat pengangkatan bagi pekerja/buruh yang bersangkutan.”

Pasal 63 Ayat 1 UU Ketenagakerjaan Tahun 2003

Dirilisnya SK pengangkatan karyawan ini juga berhubungan aturan masa percobaan dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam UU ini, masa percobaan selama-lamanya adalah 3 bulan dan karyawan wajib mendapatkan SK pengangkatan karyawan jika dinilai memenuhi kualifikasi. 


Fungsi SK Pengangkatan Karyawan: Mengapa Penting?


Secara keseluruhan, fungsi SK pengangkatan karyawan adalah sebagai alat pembuktian legal untuk keperluan pembuktian hukum kedua pihak, perusahaan dan karyawan. Berikut adalah beberapa fungsi dari surat keterangan karyawan tetap harus perusahaan dan karyawan pahami:

Menegaskan status karyawanSK karyawan tetap memberikan konfirmasi resmi bahwa karyawan tersebut telah diangkat menjadi karyawan tetap perusahaan. Hal ini menghilangkan keraguan atau ketidakpastian yang mungkin dirasakan oleh karyawan tentang status pekerjaannya.
Memberikan kepastian kerjaSK karyawan tetap memberikan kepastian pekerjaan yang lebih stabil dan berkelanjutan. Karyawan tetap biasanya memiliki perlindungan hukum yang lebih baik dibandingkan dengan karyawan kontrak atau karyawan di masa percobaan.
Menyediakan hak-hak karyawanSK karyawan tetap menguraikan hak dan kewajiban karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan UU yang berlaku. Ini mencakup informasi tentang gaji, tunjangan, jaminan sosial, cuti, jam kerja, dan fasilitas lainnya yang dapat dinikmati oleh karyawan.
Dasar hubungan kerja jangka panjangDengan adanya SK karyawan tetap, perusahaan dan karyawan dapat membangun hubungan kerja yang lebih kuat dan berkelanjutan. Surat ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap karyawan dan memberikan landasan bagi pengembangan karir, pelatihan, dan kemajuan di dalam organisasi.
Menjadi referensi untuk keperluan lainSK karyawan tetap sering kali diminta sebagai persyaratan saat karyawan ingin mengajukan pinjaman, menyewa rumah, atau mengurus dokumen-dokumen pribadi lainnya. Surat ini menjadi bukti tertulis yang dapat diandalkan tentang status pekerjaan dan penghasilan karyawan.

Struktur Isi Surat Pengangkatan Karyawan 

SK-karyawan-tetap

Dalam struktur SK karyawan tetap, beberapa hal yang perlu dicantumkan antara lain:

  • Identitas karyawan (nama, alamat, tempat/tanggal lahir, dll.)
  • Tanggal mulai bekerja di perusahaan
  • Jenis pekerjaan atau posisi karyawan
  • Nominal upah atas jenis pekerjaan yang ditugaskan
  • Kebijakan perusahaan yang harus dipatuhi oleh karyawan
  • Kewajiban karyawan yang wajib dipenuhi selama bekerja di perusahaan
  • Hak-hak yang diterima karyawan
  • Kolom tanda persetujuan yang ditandatangani oleh kedua belah pihak

Dengan mencantumkan informasi-informasi di atas, SK karyawan tetap ditujukan dapat memberikan transparansi atas ekspektasi yang diharapkan oleh seluruh pihak. 


7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap

Berikut adalah contoh surat pengangkatan karyawan tetap untuk berbagai desain templat yang bisa Anda dijadikan refensi:


Contoh 1 SK Pengangkatan Karyawan:

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:
7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Contoh 2 SK Pengangkatan Karyawan:

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Contoh 3 SK Pengangkatan Karyawan:

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Contoh 4 SK Pengangkatan Karyawan:

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Contoh 5 SK Pengangkatan Karyawan:

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Contoh 6 SK Pengangkatan Karyawan:

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Contoh 7 SK Pengangkatan Karyawan:

7 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap:

Itu dia penjelasan lengkap mengenai SK pengangkatan karyawan tetap yang penting untuk perusahaan pahami. Kami berharap contoh template yang tersedia di atas dapat membantu kebutuhan rekrutmen Anda.

Selain dokumen HR satu ini, apakah Anda juga membutuhkan referensi pembuatan kontrak kerja karyawan untuk berbagai jenis kontrak?

Simak ulasan dan dapatkan contoh template-nya di sini!

Rekrut secara Tepat Lebih Cepat bersama Glints!
Bangun tim Anda lebih mudah mulai hari ini! Temukan kandidat berkualitas sesuai kualifikasi Anda dengan efisien bersama Glints. Jadwalkan konsultasi gratis dengan mengisi formulir ini.