Tips Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Product Marketing Manager

Linggar
Linggar
August 24, 2022
Persiapan wawancara untuk posisi product marketing

Product marketing manager mungkin menjadi salah satu posisi yang paling dicari saat ini, terutama di bidang pemasaran software. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan teknologi untuk memilih kandidat product marketing terbaik dan bagaimana mempersiapkan proses rekrutmen, termasuk melakukan wawancara, untuk menyambut mereka.

Pertanyaan berikutnya, apa perbedaan antara product marketing dengan marketing secara umum. 

Semua ini akan kita bahas di artikel ini, mulai dari definisi product marketing, perbedaannya dengan marketing, urgensi posisi product marketing manager, rekrutmennya dan ada juga template wawancara gratis. 

Apa itu product marketing?

Product marketing didefinisikan secara berbeda. Hubspot mendefinisikannya sebagai proses untuk mengenalkan produk ke pada pasar. Sementara itu, Chameleon mendefinisikan product marketing sebagai proses menyambungkan produk dan market atau sebaliknya. 

Mengacu pada definisi kedua, artinya product marketing memiliki tanggung jawab 2 arah, satu membentuk produk yang sesuai memahami kebutuhan pasar, kedua menyampaikan kebutuhan pasar pada tim product hingga kemudian dapat memilih cara terbaik mengkomunikasikan produk kepada pangsa pasar.

Hal ini menjadi pembeda dengan marketing secara umum, karena dalam aktivitasnya product marketing merupakan irisan dari product, marketing dan sales

Baca juga: Memasuki 2022, Bagaimana Tren Gaji dan Rekrutmen?

Apa peran product marketing?

Dari pengertian di atas, ada dua peran penting product marketing manager dalam bisnis: pertama membentuk produk yang sesuai kebutuhan pasar, kedua, mengkomunikasikannya kepada pasar. 

Dalam perannya yang pertama, beberapa kegiatan penting product marketing manager adalah:

  • Melakukan riset pelanggan dan kompetitor, diharapkan melalui kegiatan ini product marketing dapat menemukan kebutuhan dan keinginan pelanggan yang belum terpenuhi
  • Membangun persona dan menentukan segmentasi produk, tujuannya untuk menemukan target audience yang tepat untuk produk 
  • Melakukan riset harga pasar untuk menemukan titik tengah antara produk dan pasar yang dituju. 

Di tahap ini, product marketing manager memastikan ada tempat untuk produk kita di pasar, ada yang mampu membelinya dan juga memiliki unique selling point dibandingkan dengan kompetitor. 

Setelah melakukan itu semua, saatnya melakukan eksekusi yaitu mengkomunikasikan produk ini kepada target pasar yang diincar. Beberapa cara yang dapat dilakukan adalah:

  • Membuat konten dan aset digital lain untuk menarik pelanggan, mendatangkan leads dan penjualan
  • Mengedukasi pasar, umumnya pasar belum sadar akan kebutuhannya pada software atau layanan yang dijual. Tugas product marketing untuk memperkenalkan produk kepada target pasar 
  • Mengkoordinir proses launching produk, mulai dari perencanaan hingga evaluasi. 

Kompetensi kunci untuk product marketing manager

Sebelum berlanjut ke bagaimana mempersiapkan wawancara untuk menemukan kandidat product marketing manager yang tepat, ada baiknya kita mengetahui terlebih dulu kompetensi apa yang harus mereka miliki.

Kompetensi menjadi fondasi bagi pertanyaan yang akan kita susun dalam wawancara nanti, sekaligus menjadi indikator penilaian yang menentukan apakah kandidat lolos atau tidak. 

Beberapa kompetensi kunci yang wajib dimiliki oleh product marketing manager adalah:

  • Kemampuan melakukan riset pasar
  • Kemampuan analisis yang baik, data-driven, keterampilan kuantitatif yang mumpuni
  • Kemampuan menyelesaikan masalah dengan baik (problem solving)
  • Mampu berkomunikasi secara asertif dan merupakan team player sekaligus juga dapat bekerja sendiri dengan baik
  • Memiliki keterampilan storytelling yang baik
Baca juga: 5 Komponen Agility untuk Memenangkan Persaingan di Masa yang Tidak Menentu

Bagaimana mempersiapkan wawancara untuk menemukan kandidat product marketing manager?

Wawancara menjadi salah satu tahap seleksi yang harus dilakukan untuk menemukan kandidat yang tepat. Namun, wawancara tentu bukan menjadi satu-satunya proses yang harus dilalui. 

Proses seleksi akan dimulai ketika kandidat mengajukan lamaran, umumnya di dalamnya selain ada riwayat hidup (curriculum vitae) juga ada portofolio pekerjaan. Di tahap administrasi, mungkin ada juga kebijakan perusahaan yang mewajibkan untuk melampirkan dokumen lain, hal ini kembali pada kebijakan masing-masing perusahaan. 

Lolos dari tahap administrasi ini, kandidat akan melakukan interview dengan HR dan user untuk melihat kecocokannya, baik dari segi keahlian maupun secara budaya kerja. 

Jika Anda sedang mempersiapkan wawancara untuk kandidat product marketing manager, silakan melihat template di sini

Setelah itu, tahapan seleksi dapat bervariasi pada kebijakan perusahaan. Mungkin ada yang mewajibkan tes kesehatan atau studi kasus untuk mendemonstrasikan keahlian atau langsung diproses ke offering

Untuk berbagai tips praktis lain untuk merekrut kandidat yang tepat, Anda dapat mengunduh Rekrutmen 101: Panduan Merekrut Kandidat untuk Rekruter dan Hiring Manager. Dalam ebook ini, Anda dapat memahami tahapan rekrutmen secara lebih menyeluruh mulai dari memilih kandidat potensial hingga onboarding karyawan.

Anda dapat merujuk template di atas untuk mendapatkan gambaran bagaimana mempersiapkan wawancara untuk product marketing manager


Bergabung dengan Komunitas untuk Perusahaan!
Berlangganan newsletter kami untuk menerima semua berita dan penawaran terbaru kami yang dikirimkan langsung ke email Anda.