Contoh surat referensi kerja untuk karyawan — Perusahaan tentu tidak ingin mempertaruhkan pekerjaan dengan mempekerjakan seseorang yang tidak kompeten. Karenanya, banyak perusahaan yang memilih untuk mempekerjakan kandidat dengan referensi yang valid.
Mencari tentang “contoh surat referensi kerja”, apakah Anda sedang dihadapkan pada permintaan surat rekomendasi ini dari mantan karyawan Anda?
Untuk membantu Anda membuat surat referensi kerja untuk karyawan yang tepat, Glints for Employers telah merangkum panduan dan template gratis. Simak selengkapnya di bawah ini!
Surat referensi kerja, juga dikenal dengan nama surat pengalaman kerja, adalah dokumen penting yang memberikan petunjuk dan rujukan tentang pengalaman kerja seseorang dalam bidang tertentu. Ia membuktikan bahwa pelamar sudah memiliki pengalaman bekerja dalam bidang yang dituju.
Lalu, apakah surat referensi kerja sama dengan surat keterangan kerja atau paklaring? Jawabannya tidak.
Paklaring adalah hak bagi karyawan setelah mengakhiri jabatannya dan ditetapkan oleh undang-undang. Sedangkan surat referensi dibuat khusus untuk menjelaskan kinerja seseorang. Oleh karena itu, surat referensi dan paklaring memiliki fungsi dan tujuan yang berbeda meskipun kedua jenis surat tersebut sering dikaitkan satu sama lain.
Surat referensi kerja seringkali dibutuhkan dalam proses rekrutmen. Mulai dari posisi magang, relawan, kuliah, sekolah pascasarjana, dan lainnya. Tujuan dari surat ini adalah untuk memberikan endorsement positif terhadap keterampilan dan kontribusi seseorang. Surat Ini akan menegaskan karakter dan prestasi mereka bagi calon pemberi kerja.
Secara umum ada beberapa fungsi surat referensi kerja, antara lain:
Surat referensi kerja tidak perlu terlalu panjang. Fokuslah pada pengalaman, prestasi, dan keterampilan yang dimilik pelamari. Surat ini harus menekankan mengapa kandidat dapat membawa kontribusi positif bagi perusahaan yang melakukan rekrutmen.
Untuk itu, surat referensi harus menyebutkan contoh-contoh konkret dari prestasi masa lalu dan keterampilan spesifik yang dimiliki pelamar. Surat ini juga harus menetapkan siapa yang menulis surat dan hubungan pelamar dengan pemberi rekomendasi.
Untuk memahami pengertian hingga struktur surat referensi karyawan dengan lebih mudah, simak infografis berikut:
Berikut adalah contoh surat referensi kerja yang dapat Anda coba buat:
Tertarik menggunakan format surat referensi kerja di atas? Tersedia template yang bisa Anda dapat unduh GRATIS di bawah ini.
Temukan layanan lengkap kami untuk mulai membangun tim yang berkualitas hari
Artikel di atas dipersembahkan oleh Glints for Employers, mitra rekrutmen terpercaya untuk startup dan perusahaan di Asia Tenggara dan Taiwan. Lebih cepat dan hemat, pakar kami yang dibekali dengan teknologi siap membantu Anda terhubung dengan talenta terbaik di sekitar Anda.
Konsultasikan kebutuhan rekrutmen Anda GRATIS!
Menyukai ulasan di atas? Tersedia ratusan insight membangun seputar HR untuk Anda. Mari berlangganan newsletter kami untuk jadi yang pertama mengetahui tren HR terkini!
Titel pekerjaan atau job title berperan penting dalam strategi menarik maupun mempertahankan talenta. Saat ini,…
Ekonom memperkirakan bahwa tahun 2024 akan menjadi tahun pertumbuhan ekonomi yang melambat. Bagi perusahaan produk…
Mulai dari perusahaan rintisan hingga The Big Four — kita telah mengenal 'work culture' atau…
Angka perusahaan fintech Indonesia yang terdaftar dan berlisensi terus bertambah dari tahun ke tahun. Jika…
Vietnam telah mencatat pertumbuhan ekonomi yang stabil selama dua dekade terakhir dengan pertumbuhan tahunan rata-rata…
Gangguan kesehatan mental memengaruhi 15% dari orang dewasa usia kerja, dengan depresi, kecemasan, dan penyalahgunaan…