Atasi Tantangan Rekrutmen RnD di Industri Produsen Kendaraan Listrik Indonesia
Produsen kendaraan listrik Indonesia seperti Maka Motors menghadapi tantangan serius dalam proses rekrutmennya. Hal ini karena produsen kendaraan listrik merupakan pemain baru di industri manufaktur, artinya talent pool yang dimiliki semakin sempit, belum lagi perlu ekstra usaha memperkenalkan perusahaan kepada kandidat belum jika kita membicarakan rekrutmen untuk jenjang mid-senior.
Di sisi lain, proyeksi pertumbuhan di industri ini terbilang menjanjikan seiring dengan prioritas pemerintah untuk mengkonversi penggunaan kendaraan listrik.
Mengimbangi permintaan pasar yang diperkirakan akan terus meningkat, tentu produsen kendaraan listrik harus menyiapkan fondasi riset dan pengembangan (researech and development/RnD) produk yang mantap. Oleh karena itu, permintaan untuk fungsi RnD di industri khususnya untuk level menengah hingga senior juga meningkat, khususnya di Maka Motors.
Simak cerita lengkap bagaimana Maka Motors mengatasi tantangan tersebut dalam perjalanan rekrutmennya.
Sepeda motor merupakan bagian tak terpisahkan dari gaya hidup masyarakat Indonesia. Bermula dari sana, Maka Motors ingin mengambil peran untuk mengubah alat transportasi ini menjadi lebih ramah lingkungan.
Hal ini diwujudkan dalam bentuk komitmen untuk mempercepat upaya elektrifikasi di Indonesia dengan merancang sepeda motor listrik yang sesuai dengan kebutuhan khusus para pengendara di Indonesia.
Visi jangka panjang Maka Motors adalah menciptakan sepeda motor terbaik dengan sentuhan asli Indonesia yang dapat menjadi kebanggaan rakyat Indonesia. Hal ini tidak dapat dilepaskan dari penelitian dan pengembangan yang intensif.
| “Kita mau perkuat tim RnD kita supaya bisa menghasilkan product yang lebih ramah lingkungan tapi tetap berfungsi maksimal untuk pengguna kendaraan bermotor,” tutur Ghea Rhesta, HR Generalist Maka Motors. |
Hal ini dilakukan untuk terus meningkatkan teknologi untuk menghasilkan sepeda motor listrik yang paling cocok untuk kondisi jalan dan gaya berkendara khas Indonesia.
Oleh karena itu, saat ini Maka Motors mencari banyak kandidat untuk mengisi fungsi RnD di level mid-senior. Beberapa hal yang menantang antara lain, employer branding, talent pool dan proses negosiasi gaji.
“Untuk Maka Motors, karena company-nya belum terlalu didengar orang untuk bikin trust di setiap kandidatnya agak susah, kalau approach sama headhunter kan jadinya bisa dikenalkan sama rekruter jadi lebih tahu tentang company sebelum mulai proses rekrutmen.”
“Waktu kita kesulitan cari tim RnD, beberapa proyek produksi dan inisiatif manufaktur bahan kendaraan bermotor dari kita jadi terhambat. Karena bagi kami penting untuk product kita launch setelah melalui proses RnD yang rinci dan data-driven.”
Dalam situasi ini, percepatan rekrutmen RnD menjadi prioritas di Maka Motors. Sementara itu, untuk mendukung kapasitas rekrutmen internal, Maka Motors juga menggandeng Glints sebagai mitra terpercaya.
| RnD yang dicari banyak, makanya juga lumayan susah karena rata-rata kandidat buat bidang ini tuh pasif. Selain itu juga karena kita butuhnya juga yang mid – senior dan dari industri yang sama yaitu vehicle manufacturing makanya jadi lebih niche. |
Rekruter atau headhunter menjadi penghubung antara perusahaan dan kandidat yang pasif dalam mencari pekerjaan.
“Negosiasi gaji juga jadi tantangan buat kita, karena rata-rata RnD yang kita cari gajinya lebih besar dari yang kita offer, jadi bekerja sama dengan Glints juga bisa mempermudah prosesnya.”
Selain tantangan dari segi hardskill dan persaingan di industri, kesulitan untuk menemukan kandidat yang memiliki kecocokan dengan budaya perusahaan.
“Di Maka Motors, kalau dari segi culture harus bisa fast-pace dan self starter karena rata-rata di sini Individual Contributor jadi harus punya inisiatif tinggi untuk mengerjakan project yang lagi berjalan. Selain itu, punya entrepreneur mindset itu juga penting di Maka Motors.”
Selama bekerja sama dengan Glints, sudah 7 posisi mid-senior yang berhasil diisi. Dengan menemukan kandidat yang tepat membantu Maka Motors utnuk mengidentifikasi tren, membantu dengan market positioning, meningkatkan nilai agar menang bersaing dengan kompetitor sejenis.
Anda juga ingin didampingi rekruter ahli yang sudah terspesifikasi sesuai industri? Jangan ragu untuk berkonsultasi dan menceritakan kebutuhan rekrutmen Anda, GRATIS!
