strategi rekrutmen

Memahami Talent Mapping dalam Rekrutmen

Jika Anda punya karyawan berpengalaman tetapi kinerja rendah, jangan buru-buru menyalahkan mereka. Bisa jadi, karyawan tersebut tidak berada di posisi…

3 years ago

Ulasan Lengkap tentang Hiring Surge: Pengertian, Tujuan, dan Strategi

Ada kalanya, sebuah perusahaan membutuhkan tambahan tenaga kerja dalam jumlah banyak pada situasi tertentu. Biasanya, perusahaan akan membuka lowongan pekerjaan…

3 years ago

9 Alasan Mengapa Skill Test Penting Saat Merekrut Kandidat

Tidak ada yang lebih buruk dari mempekerjakan kandidat dengan keterampilan yang tidak cocok dengan yang dibutuhkan perusahaan. Hubungan kerja hanya…

3 years ago

Piramida Sukses John Wooden dalam Mengelola Tim

Piramida sukses John Wooden merupakan salah satu peta jalan yang banyak digunakan para pemimpin bisnis di dunia hingga hari ini…

3 years ago

5 Tips Membangun Budaya Kerja Positif di Tahun 2021

Kecemasan, ketakutan, dan kebosanan terhadap situasi global saat ini yang disebabkan oleh pandemi COVID-19 sudah jelas membuat moral dan semangat…

3 years ago

Apa yang Dicari Milenial dalam Memilih Pekerjaan?

Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional 2019 Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah pekerja milenial atau Generasi Y di Indonesia sekitar…

3 years ago

Contoh Template Job Description Product Manager

Product manager adalah salah satu profesi dalam startup teknologi yang bertanggung jawab memimpin tim untuk menangani pengembangan produk, misalnya aplikasi,…

3 years ago

Tips Menyelaraskan Skill dan Culture Fit Saat Rekrutmen

Terkait culture atau budaya perusahaan, ada tiga tipe rekrutmen karyawan. Pertama, perusahaan lebih memilih merekrut kandidat terampil, dan berharap mereka…

3 years ago

Perbedaan Merekrut Milenial vs. Gen Z

Sebagai generasi yang tumbuh jadi digital native, generasi milenial dan generasi Z kerap dianggap sama dalam banyak hal, misalnya sama-sama…

3 years ago

8 Tips Merekrut Gen Z

Dalam beberapa tahun ke depan, Gen Z akan menggeser dan menggantikan milenial di pasar tenaga kerja. Jika selama ini HR…

3 years ago