Gaji Chief Technology Officer Fantastis: Tugas dan 8 Skill Utamanya
Dibalik gaji chief technology officer yang dikenal tinggi, apakah Anda pernah bertanya-tanya apa sebenarnya tugas seorang CTO dan mengapa mereka sangat krusial dalam ekosistem teknologi suatu perusahaan?
Artikel ini akan mengajak Anda menyelami dunia CTO, mengeksplorasi keterampilan utama yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini, dan mengungkapkan bagaimana tren gaji mereka yang melonjak di 2023 ini mencerminkan nilai penting mereka dalam bisnis.
Secara harfiah, chief technology officer (CTO) atau chief technical officer adalah seorang eksekutif yang bertugas mengelola operasi teknis suatu organisasi. Mereka adalah figur kunci dalam ekosistem teknologi perusahaan. Berperan sebagai jembatan antara inovasi teknologi dan strategi bisnis, CTO mengarahkan dan mengelola operasi teknologi dengan memastikan bahwa kebutuhan teknis organisasi terpenuhi secara efisien.
Dengan fokus pada research & develoment (R&D), CTO sering kali berada di garis depan dalam mengeksplorasi dan mengimplementasikan teknologi baru. Mereka berkolaborasi erat dengan eksekutif lain seperti CEO dan CIO untuk mengintegrasikan teknologi ke dalam strategi bisnis keseluruhan (Investopedia).
Seorang CTO memiliki spektrum tugas yang luas dan bervariasi, tergantung pada ukuran dan jenis organisasi. Melansir Indeed, umumnya tugas dan tanggung jawab mereka mencakup pengawasan pengembangan, implementasi, dan efektivitas sumber daya dan solusi teknologi. Mereka juga memimpin strategi untuk platform teknologi, kemitraan dan hubungan eksternal, serta berkomunikasi dengan eksekutif dan stakeholder lainnya tentang agenda dan visi teknologi.
Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab utama seorang CTO:
Dalam lanskap startup teknologi, peran pendiri perusahaan, CEO, dan CTO sangat krusial. Survei terbaru Glints mengungkap lonjakan signifikan dalam gaji para eksekutif ini, terutama di startup Indonesia, Singapura, dan Vietnam, dimana gaji CEO meningkat hingga 2,4 kali lipat di tahap pendanaan $0-5 juta.
Peningkatan ini sejalan dengan pertumbuhan dana yang diterima startup, dengan lebih dari 40% di antaranya berhasil mengumpulkan $2 juta di akhir 2022. Menariknya, gaji CTO di tahap awal sering lebih tinggi dari CEO, namun di tahapan lanjutan, CTO non-pendiri bisa memiliki gaji lebih tinggi. Namun, CTO pendiri sering memiliki persentase ekuitas yang lebih besar.
Lalu, berapa gaji chief technology officer Indonesia di 2023?
Survei Glints 2023 mengungkapkan bahwa gaji CEO saat ini berkisar antara Rp 30.000.000 hingga Rp 50.000.000. Apakah Anda sudah menyiapkan anggaran rekrutmen yang sesuai dengan tren gaji saat ini?
8 Skill yang Wajib Dimiliki CTO
Seorang CTO memerlukan berbagai hard skill dan soft skill untuk berhasil dalam perannya. Berikut adalah beberapa skill yang penting dimiliki CTO:
1. Pemahaman Mendalam tentang Teknologi:
Seorang CTO harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang berbagai teknologi, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, jaringan, dan sistem. Mereka harus tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru dalam teknologi dan bagaimana mereka dapat diterapkan dalam organisasi mereka.
2. Keterampilan Manajemen Proyek
CTO harus mampu mengelola proyek teknologi dari konsepsi hingga penyelesaian. Ini termasuk penjadwalan, penganggaran, dan alokasi sumber daya.
3. Keterampilan Komunikasi yang Kuat:
Seorang CTO harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk tim teknologi mereka, eksekutif senior lainnya, dan klien. Mereka harus mampu menjelaskan konsep teknis yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti.
4. Keterampilan Analitis:
CTO harus mampu menganalisis data dan tren untuk membuat keputusan strategis tentang teknologi. Mereka juga harus mampu mengevaluasi kinerja teknologi dan membuat penyesuaian yang diperlukan.
5. Keterampilan Kepemimpinan:
Seorang CTO harus mampu memimpin dan memotivasi tim teknologi mereka. Mereka harus mampu mengembangkan budaya kerja yang positif dan mendorong inovasi.
6. Pemahaman Bisnis yang Kuat:
Selain pemahaman teknis, seorang CTO juga harus memiliki pemahaman yang kuat tentang bisnis. Mereka harus memahami bagaimana teknologi dapat digunakan untuk mencapai tujuan bisnis.
7. Keterampilan Pengambilan Keputusan:
Seorang CTO harus mampu membuat keputusan yang tepat waktu dan efektif. Mereka harus mampu menyeimbangkan kebutuhan teknis dengan kebutuhan bisnis.
8. Keterampilan Negosiasi:
Seorang CTO sering kali harus bernegosiasi dengan vendor dan kontraktor. Mereka harus mampu mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan bagi organisasi mereka.
Semua keterampilan ini membantu CTO untuk memimpin tim teknologi mereka dengan sukses dan memastikan bahwa organisasi mereka tetap kompetitif dalam lingkungan bisnis yang semakin digital.
Memahami tren gaji dan kompetensi khususnya untuk posisi CTO di Indonesia bukan hanya sekedar angka, tetapi cerminan dari pentingnya peran ini dalam memajukan teknologi dan bisnis. Tidak mengherankan jika gaji CTO telah melonjak secara signifikan, menandakan peran mereka yang krusial dalam ekosistem startup teknologi. Ini membuka mata kita tentang betapa pentingnya untuk selalu up-to-date dengan tren gaji dan kebutuhan kompetensi di posisi strategis ini.
Dengan 22,3% perusahaan yang berburu talenta dengan skill spesifik pada 2024, menjadi jelas bahwa memiliki wawasan tentang tren pasar kerja adalah kunci. Inilah saatnya untuk membekali diri dengan informasi terkini dan strategi paling efektif. Ebook eksklusif terbaru Glints, “Tren HR & Survei Gaji 2024”, tidak hanya memberikan proyeksi kenaikan gaji, tapi juga strategi untuk merekrut posisi-posisi strategis di level senior dan eksekutif.
Unduh dan buat perusahaan selangkah lebih kompetitif!
