6 Contoh Jobdesk Digital Marketing, Plus Tugas & Keahliannya

Jobdesk digital marketing adalah mengembangkan dan melakukan strategi pemasaran online untuk meningkatkan brand awareness dan menaikkan penjualan. 

Digital marketing memiliki peran penting dalam perusahaan karena mereka dapat membantu bisnis berkembang dan makin banyak dibeli atau digunakan oleh pelanggan. 

Sedang berencana merekrut digital marketing untuk bergabung dalam tim Anda? 

Supaya Anda bisa mendapatkan kandidat yang tepat, di artikel ini Glints akan menjelaskan serba-serbi digital marketing. 

Mulai dari definisi, tanggung jawab, skill yang dibutuhkan, sekaligus contoh dan tips membuat job description posisi digital marketing untuk Anda tulis di iklan lowongan kerja. 

Pengertian Digital Marketing

Digital marketer adalah orang yang bertanggung jawab mempromosikan produk, layanan, atau merek bisnis melalui saluran digital.

Ruang lingkup digital marketing mencakup media sosial, search engine atau mesin pencarian, email, pembuatan konten, website, dan menjalankan online campaign atau iklan online. 

Mereka juga bertugas memantau tren, melakukan riset pada kompetitor, menganalisis perilaku konsumen, dan mengukur keberhasilan suatu online campaign.

Manfaat digital marketing untuk bisnis antara lain: 

• Meningkatkan pemahaman terhadap produk kompetitor, termasuk cara kompetitor memasarkan produk.
• Meningkatkan return on investment (ROI) yakni metrik untuk mengukur keuntungan sebuah bisnis. Dengan memahami ROI perusahaan, digital marketer dapat membantu menurunkan biaya pemasaran dan meningkatkan penjualan.
• Memperluas jangkauan pada calon pelanggan, sehingga bisnis Anda bisa dilihat oleh lebih banyak orang.

Jobdesk Digital Marketing di Perusahaan

Sebelum Anda memulai proses perekrutan, pahami lebih lanjut tentang jobdesk digital marketing di bawah ini: 

1. Pembuatan dan Perencanaan Konten

Salah satu tugas digital marketer adalah membuat dan merencanakan strategi konten untuk bisnis atau perusahaan. 

Tugas ini meliputi menulis blog yang berkaitan dengan produk dan membuat deskripsi produk di website untuk meningkatkan brand awareness.

Digital marketer harus membuat perencanaan kapan konten-konten tersebut harus tayang dan apa saja konten yang akan dibuat dalam waktu 1 bulan ke depan. 

2. Search Engine Optimization (SEO)

SEO digunakan oleh bisnis untuk meningkatkan jumlah orang yang mengunjungi website secara organik menggunakan search engine seperti Google tanpa perlu membayar untuk iklan. 

Jobdesk digital marketing yaitu memahami apa yang banyak dicari orang di Google, kenapa mereka mencarinya, dan apa saja kata kunci yang mereka gunakan. 

3. Search Engine Marketing (SEM)

Bila SEO dilakukan secara organik tanpa, SEM sebaliknya. SEM merupakan iklan berbayar untuk meningkatkan visibilitas website di search engine results page (SERP). 

SEM termasuk pay-per-click (PPC) yaitu saat pengiklan hanya membayar ketika pengguna mengklik iklan.

4. Social Media Marketing

Jobdesk digital marketing juga melibatkan pemasaran yang dilakukan di media sosial.

Pemasaran melalui media sosial bertujuan untuk menambah jumlah follower, mengajak follower mengunjungi link website, mempromosikan produk, dan berinteraksi dengan audiens. 

5. Email Marketing

Tanggung jawab digital marketing berikutnya yaitu membuat materi promosi lewat newsletter yang dikirim ke email pelanggan. 

6. Meningkatkan CPR

Click-through rate (CPR) menunjukkan berapa persen orang yang melihat iklan atau produk Anda, lalu memutuskan untuk mengkliknya. 

Digital marketing menggunakan metode ini untuk mengukur seberapa efektif iklan dan kata kunci yang mereka gunakan dalam memasarkan iklan online. 

7. Mengoptimalkan CPA

Jobdesk selanjutnya yang dilakukan digital marketing adalah mengoptimalkan cost per action (CPA). 

CPA berkaitan dengan jumlah uang yang dikeluarkan untuk setiap klik, potensi prospek, atau penjualan. 

CPA membuat digital marketer bisa melacak biaya iklan dan memastikan pemasukan yang didapat sesuai dengan target. 

8. Menganalisis Data

Dilansir dari West Virginia University, digital marketing merupakan pekerjaan yang sangat berhubungan dengan data. 

Digital marketing harus memonitor data, membuat report, dan memberikan masukan berdasarkan analisis data tersebut.

Keahlian yang Dibutuhkan Digital Marketing

Ini berbagai keahlian yang diperlukan untuk sukses menjalankan jobdesk digital marketing: 

1. Pembuatan Konten

Di dunia serba digital ini, konten kreatif punya peranan penting untuk menarik perhatian dan minat pelanggan terhadap produk dan merek. 

Memahami cara membuat konten dalam berbagai bentuk, seperti media sosial, email, blog, dan lain sebagainya menjadi keahlian digital marketer yang sangat dibutuhkan. 

2. SEO dan SEM

Menjalankan strategi SEO dan SEM menjadi jobdesk yang wajib dilakukan oleh digital marketing. Oleh sebab itu, mereka harus mahir melakukan keduanya. 

SEO tidak hanya meningkatkan visibilitas ke website tapi juga mengundang pengunjung secara organik. 

Tak hanya itu, mengelola campaign berbayar di platform seperti Google Ads juga dibutuhkan untuk meningkatkan jumlah pelanggan ke website atau app bisnis Anda. 

3. Media Sosial

Digital marketing banyak melibatkan media sosial sebagai cara memasarkan produk. Keahlian media sosial yang perlu dimiliki oleh digital marketer yaitu membuat konten yang original dan relevan, menulis caption, dan menjadwalkan konten. 

4. Analisis Data

Digital marketing harus memiliki kemampuan menganalisis data untuk bisa mengoptimalkan strategi bisnis. 

Seorang digital marketer perlu tahu cara menggunakan berbagai alat analisis data supaya mereka bisa memahami kebutuhan dan minat pelanggan. 

5. Kemampuan Komunikasi

Jobdesk digital marketing biasanya melibatkan banyak tim lain, seperti tim konten, graphic designer, web development, dan sales.

Seorang digital marketer juga perlu memiliki soft skill komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dengan tim agar pekerjaan mereka berjalan dengan lancar. 

6. Minimal Pendidikan

Digital marketing umumnya punya latar belakang kuliah di jurusan Bisnis Digital, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, atau Pemasaran (Marketing). 

Namun, Anda juga bisa mencari kandidat dari jurusan lain, tapi sudah memiliki pengalaman atau sertifikat digital marketing dari lembaga ternama. 

Temukan talenta digital marketing impian Anda dengan cara mengiklankan lowongan pekerjaan gratis di Glints. 

Dapatkan akses ke jutaan kandidat berkualitas dengan keterampilan digital marketing sesuai kebutuhan bisnis Anda!

Contoh Job Description Digital Marketing

Di bawah ini ada beberapa contoh job description digital marketing yang bisa Anda jadikan acuan untuk membuat iklan lowongan kerja. 

1. Contoh Job Description Digital Marketing Fresh Graduate Bahasa Indonesia

Tanggung Jawab: 

• Membantu membuat dan mengeksekusi strategi digital marketing di berbagai platform (seperti Google, Facebook, Instagram, X, dan TikTok).
• Membantu mempersiapkan dan melaksanakan paid media campaign di berbagai channel.
• Membuat report mingguan menggunakan Google Sheet dan Google Data Studio.
• Mengoptimalkan dan menganalisis campaign, serta memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan performa campaign.
• Berkolaborasi dengan tim Marketing dan Content untuk melaksanakan campaign.

Kualifikasi: 

• Sarjana Ilmu Komunikasi, Marketing, Bisnis Digital, atau jurusan relevan lainnya.
• Terbuka untuk fresh graduate, tidak memerlukan pengalaman kerja.
• Familiar dengan praktek digital marketing dan up-to-date dengan tren.
• Memiliki pengetahuan dasar mengenai digital marketing channel (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads) dan analytic tools (Google Analytics).
• Punya kemampuan analisis yang kuat dan kemauan untuk mempelajari data.

2. Contoh Jobdesk Digital Marketing Pengalaman 1 Tahun Bahasa Indonesia

Tanggung Jawab: 

• Mengelola dan mengeksekusi campaign di berbagai channel, termasuk email, media social, dan search engine.
• Membuat report performa digital marketing dan melakukan analisis terhadap target bisnis (ROI dan KPI).
• Melakukan riset pasar dan menganalisis tren untuk menemukan ide baru dan meningkatkan performa campaign.
• Berkolaborasi dengan tim lain seperti Creative, Content, dan Web Development untuk membuat konten yang relevan dan mengoptimalkan pengalaman pengguna.

Kualifikasi: 

• Sarjana Marketing, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
• Minimal pengalaman 1 tahun di bidang digital marketing atau terkait.
• Memiliki sertifikat digital marketing akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman digital marketing, seperti SEO, SEM, PPC, media sosial, email marketing, dan ads.
• Keahlian analisis yang baik dan pengalaman menggunakan analytics tools (seperti Google Analytics).
• Mampu bekerja secara individu maupun bersama tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tulisan.

3. Job Description Senior Digital Marketing dalam Bahasa Indonesia

Tanggung Jawab: 

• Merencanakan dan melaksanakan semua strategi digital marketing, antara lain SEO/SEM, marketing database, email, media sosial, dan paid campaign.
• Membuat data report dari digital marketing campaign, dan membuat analisis berdasarkan target ROI dan KPI.
• Mengoptimalkan biaya dan performa berdasarkan data.
• Mengevaluasi pengalaman pelanggan secara menyeluruh di semua channel.
• Mendiskusikan ide dan strategi yang kreatif.
• Berkolaborasi dengan tim internal untuk membuat landing page dan mengoptimalkan pengalaman pengguna.
• Mengevaluasi teknologi terbaru dan melakukan adaptasi bila diperlukan.

Kualifikasi: 

• Sarjana Marketing, Bisnis Digital, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun di digital agency atau startup.
• Pengalaman dalam mengelola SEO/SEM, email, media sosial, dan paid campaign.
• Pengalaman mengoptimalkan landing page dan melakukan A/B testing.
• Ahli menggunakan analytics tools seperti Google Analytics, Amplitude, dan lainnya.
• Keterampilan analisis yang kuat dan pengambilan keputusan berbasis data.
• Up-to-date dengan tren terbaru dan cara terbaik menerapkan strategi online marketing.
• Sertifikat profesional di bidang digital marketing menjadi pertimbangan tambahan.
• Menyertakan portfolio dari project atau campaign terdahulu menjadi nilai plus.

4. Contoh Job Description Digital Marketing Fresh Graduate Bahasa Inggris

What You Will Do: 

• Assist in developing and executing digital marketing strategies across platforms (Google, Facebook, Instagram, X, and TikTok).
• Support paid media campaign preparation and execution across various channels.
• Prepare weekly reports using Google Sheets and Google Data Studio.
• Optimize and analyze campaigns, providing innovative ideas to enhance performance.
• Collaborate with Marketing and Content teams to execute campaigns.

What You Will Need: 

• Bachelor’s degree in Communication, Marketing, Digital Business, or related fields.
• Open to fresh graduates, no work experience required.
• Familiarity with digital marketing practices and up-to-date industry trends.
• Basic knowledge of digital marketing channels (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads) and analytic tools (Google Analytics).
• Strong analytical skills and willingness to learn data.

5. Contoh Jobdesk Digital Marketing Pengalaman 1 Tahun Bahasa Inggris

Job Description:

• Manage and execute campaigns across channels, including email, social media, and search engines.
• Develop digital marketing performance reports and analyze business targets (ROI and KPI).
• Conduct market research and trend analysis to identify new ideas and enhance campaign performance.
• Collaborate with Creative, Content, and Web Development teams to create relevant content and optimize user experience.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Information Technology, or related fields.
• Minimum 1 year of experience in digital marketing or related fields.
• Digital marketing certification is a plus.
• Strong understanding of digital marketing (SEO, SEM, PPC, social media, email marketing, ads).
• Excellent analytical skills and experience with analytics tools (e.g., Google Analytics).
• Ability to work independently and collaboratively.
• Strong verbal and written communication skills.

6. Job Description Senior Digital Marketing dalam Bahasa Inggris

Responsibilities:

• Develop and execute comprehensive digital marketing strategies (SEO/SEM, marketing database, email, social media, paid campaigns).
• Generate campaign reports and analyze ROI/KPI performance.
• Optimize budget and performance based on data insights.
• Evaluate customer experiences across all channels.
• Brainstorm creative ideas and strategies.
• Collaborate with internal teams to develop landing pages and enhance user experience.
• Evaluate emerging technologies and adapt as needed.

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Digital Business, Communications, Information Technology, or related fields.
• 3-5 years of experience in digital agencies or startups.
• Proven experience in SEO/SEM, email, social media, and paid campaign management.
• Landing page optimization and A/B testing expertise.
• Proficiency in analytics tools (Google Analytics, Amplitude, etc.).
• Strong analytical and data-driven decision-making skills.
• Up-to-date knowledge of digital marketing trends and best practices.
• Professional certifications (e.g., Google Analytics) are advantageous.
• Portfolio of previous projects/campaigns is a plus.

Tips Membuat Job Description Digital Marketing

Anda akan lebih mudah mendapatkan kandidat yang tepat jika menulis job description dengan menarik. Ini tipsnya!

1. Jabarkan Keahlian Khusus yang Diperlukan

Jobdesk digital marketing memerlukan keterampilan khusus yang tidak dimiliki semua orang. Oleh karena itu, Anda perlu menjabarkannya di lowongan pekerjaan.

Tulis apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi tersebut di antaranya kemampuan SEO/SEM, media sosial, menganalisis data, dan seterusnya. Sebutkan juga apa saja tools yang perlu dikuasai oleh kandidat. 

2. Sebutkan Tim yang Terlibat

Pekerjaan digital marketing kerap kali bersinggungan dengan tim di divisi lain. Dengan menyebutkan apa saja tim yang akan berkolaborasi dengan mereka, kandidat akan bisa lebih mudah membayangkan lingkungan pekerjaan di perusahaan Anda. 

3. Hindari Deskripsi Umum

Jangan menuliskan deskripsi umum karena mempersulit kandidat mendapatkan informasi mengenai tanggung jawab pekerjaan itu. Contohnya, “Membuat strategi marketing sesuai dengan tujuan bisnis.”

Lebih baik tulis dengan lebih detail, misalnya, “Mengelola marketing campaign di media sosial Instagram, X, dan TikTok.”

Memahami jobdesk digital marketing secara menyeluruh akan membantu perusahaan merekrut digital marketer yang berprestasi. 

Strategi digital marketing yang tepat sasaran akan meningkatkan performa pemasaran dan membantu perusahaan mencapai target bisnis yang dituju. Semoga artikel ini dapat membantu Anda merekrut tim digital marketing berkualitas!