1,413 views

5 Contoh Business Development Job Description: Template Gratis!

Meidiana Aprilliani
Meidiana Aprilliani
March 10, 2023
job description business development

Pertumbuhan tentu menjadi tujuan utama setiap bisnis, karena itulah peran business development hadir. Mengemban fungsi strategis dengan mencari dan memanfaatkan peluang bisnis baru, tak mengherankan jika business development menempati posisi tertinggi kedua sebagai peran yang paling dicari perusahaan sepanjang 2022 lalu (Glints, 2022). 

Dalam survei Glints, industri keuangan dan perbangkan tercatat aktif berburu peran satu ini. Menurut Presiden RI, Joko Widodo, industri perbankan rupanya sedang diterpa angin segar dari catatan pertumbuhan kredit 11,3% dan rasio permodalan 25,68% pada 2022 lalu. Proyek pendanaan ventura Garuda Fund baru-baru ini juga mengumumkan siap melakukan investasi strategis pada perusahaan rintisan platform keuangan digital dan teknologi finansial (fintech) hingga Rp1.5 triliun (CNBC). 

Untuk mempertahankan tren positif ini, perusahaan harus terus mencari cara untuk memperluas pasar mereka dan meningkatkan pangsa pasar untuk kuat bersaing dengan perusahaan lain. Memiliki business development kompeten tentu mempercepat langkah Anda dalam mencapai tujuan ini. 

Namun, sudahkah Anda berhasil menjangkau talenta ideal untuk bergabung dalam tim? Temukan strategi merekrut business development handal dengan apik meracik job description berikut ini. 


Memahami Peran Business Development

job description business development

Apa yang Anda pahami ketika mendengar istilah atau peran business development?

Peran ini umumnya dilekatkan sama dengan pekerjaan yang berkaitan dengan penjualan semata dan memantik banyak persepsi berbeda oleh pelaku bisnis. Namun satu karakteristik yang perlu ditekankan tentang business development adalah ‘hasil jangka panjang’. 

Begitupun yang ditekankan Scott Polack dalam “What, Exactly, Is Business Development?”. Menurutnya, business development adalah penciptaan nilai keuangan jangka panjang bagi perusahaan dari sisi pelanggan, pasar, dan relasi yang dibutuhkan perusahaan untuk tumbuh. Tujuannya adalah membuat peluang agar nilai tersebut dapat bertahan dalam jangka panjang dan membuka pintu bagi aliran nilai yang berkelanjutan.


Business Development vs Sales: Punya Fungsi Berbeda

job description business development

Pekerjaan business development dan sales seringkali dipandang sebagai hal yang sama, namun sebenarnya kedua pekerjaan tersebut memiliki perbedaan yang mendasar. 

Pekerjaan business development bertujuan untuk memajukan perusahaan melalui strategi pengembangan bisnis, misalnya dengan membuka pasar baru atau menjual anak perusahaan. Sementara, sales bertujuan untuk meningkatkan keuntungan perusahaan dengan fokus pada kontrak kerja sama atau pembelian, menangani prospek, dan memberikan demonstrasi produk. 

Karenanya, penulisan iklan lowongan pekerjaan untuk business development dengan sales tentu harus berbeda, tergantung matriks penjualan yang ingin dicapai. 

Walaupun kedua pekerjaan ini memiliki tujuan yang berbeda, mereka tetap saling berkaitan dan bekerja sama untuk mencapai target yang diharapkan perusahaan. Tanpa adanya kerja sama antara kedua peran ini, perkembangan perusahaan mungkin tidak akan optimal. 

Tugas dan Tanggung Jawab Business Development

job description business development

Sudah memahami peran business development di atas? Maka saatnya membedah deskripsi tugas dan tanggung jawab business development berikut ini:

  1. Melakukan analisis pasar untuk menentukan peluang bisnis
  2. Mencari peluang untuk memperluas jangkauan pelanggan dan mempertahankan relasi dengan klien saat ini
  3. Berkolaborasi dengan divisi lain untuk memenuhi kebutuhan pasar dan klien
  4. Merancang dan mempresentasikan rencana bisnis perusahaan
  5. Mengawasi perkembangan bisnis dan memantau perubahannya secara berkala
  6. Memahami produk perusahaan, posisi bisnis, dan kinerja kompetitor
  7. Berkolaborasi dengan bagian sales untuk memperoleh prospek klien baru yang menjanjikan

Struktur Job Description yang Tepat untuk Menarik Kandidat Berkualitas

job description business development

Dalam membuat  job description, terdapat lima unsur penting yang sebaiknya tertera dalam penulisannya, antara lain:

1. Nama Posisi atau Pekerjaan

Sebaiknya gunakan kosakata yang familiar dan mudah dipahami oleh calon kandidat. Tujuannya, untuk memudahkan mereka memahami informasi terkait posisi yang sedang dicari.

2. Ringkasan Pekerjaan

Bagian ini sebaiknya memuat informasi singkat mengenai tugas dan tanggung jawab utama dari posisi yang sedang dibutuhkan. Gunanya, untuk memberikan gambaran umum sebelum calon kandidat mempelajari informasi lebih detail.

3. Tugas dan Tanggung Jawab

Rekruter dan manajer disarankan untuk berkoordinasi dan mendefinisikan secara rinci tanggung jawab dan ruang lingkup pekerjaan yang dibutuhkan. Disarakan pula untuk memaparkannya dalam bentuk poin-poin.

4. Kualifikasi dan Keterampilan yang Dibutuhkan

Penulisan kualifikasi yang jelas dan spesifik akan membantu memperoleh kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hindari penggunaan kualifikasi atau keterampilan yang umum, tidak spesifik seperti “lulusan dari jurusan apa pun” atau “berpenampilan menarik” jika tidak relevan dengan kebutuhan pekerjaan. 

5. Kompensasi dan Fasilitas yang Diberikan

Pemberian informasi mengenai kompensasi dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kantor dapat memberikan motivasi tambahan bagi calon kandidat untuk melamar posisi yang ditawarkan.

6. Profil Perusahaan

Memasukkan profil perusahaan dalam iklan lowongan pekerjaan dapat membantu membangun employer branding. Dengan menyertakan informasi singkat tentang profil perusahaan seperti visi, misi, nilai, dan budaya, pelamar dapat memahami perusahaan dengan lebih baik. Selain itu, informasi ini juga dapat membantu menarik atensi top talent dan meningkatkan peluang untuk merekrut karyawan yang ideal. 


Contoh Template Business Development Job Description 

Untuk membantu Anda menarik atensi dan menjaring kandidat business development berkualitas, Glints menyediakan template business development job description untuk berbagai level seperti:

  1. Contoh Business Development Officer Job Description
  2. Contoh Business Development Executive Job Description
  3. Contoh Business Development Manager Job Description
  4. Contoh Business Development Executive Job Description (Bahasa Inggris)
  5. Contoh Business Development Manager Job Description (Bahasa Inggris)

Silakan unduh template secara gratis di bawah ini. 

Unduh Template Business Development Job Description Gratis!
Silakan mengisi data diri Anda, template akan dikirimkan melalui alamat email Anda segera.