Good performance management system sangat penting bagi sebuah organisasi bisnis. Sistem ini akan membantu menyelaraskan karyawan, sumber daya organisasi, dan…
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah strategi pengelolaan tenaga kerja sebagai aset perusahaan dalam mencapai tujuan. Manajemen SDM merupakan tanggung…
Upah atau gaji karyawan menurut hukum ketenagakerjaan di Indonesia ditetapkan berdasarkan kesepakatan, perjanjian kerja, atau menurut peraturan perundangan-undangan. Sementara itu,…
Artificial Intelligence (AI) akan menjadi tulang punggung rekrutmen karyawan di masa depan. Aplikasi rekrutmen berbasis teknologi AI bukan hanya solusi…
Pencari kerja saat ini didominasi oleh milenial dan Generasi Z yang lebih menyukai berburu lowongan pekerjaan secara online. Situs pencarian…
Di era digital, setiap perusahaan membutuhkan transformasi budaya kerja agar sukses dalam industri yang berubah cepat. Salah satu perusahaan yang…
Setiap pemimpin atau leader di organisasi bisnis memiliki model kepemimpinan berbeda. Ada yang menyukai pengambilan keputusan cepat tanpa perlu bertanya…
Untuk mendapatkan tenaga kerja yang unggul dan mampu mendorong bisnis memiliki daya saing, setiap perusahaan perlu menerapkan talent management atau…
Human Resource Information System (HRIS) adalah sistem pengelolaan administrasi dan aktivitas SDM perusahaan secara tersentralisasi dengan menggunakan teknologi informasi. Sistem…
Para rekruter atau headhunter pasti sudah tidak asing lagi dengan situasi berikut ini: Anda menemukan profil kandidat berkualitas yang bisa…