Photo by Unsplash Dalam situasi pandemi dua tahun ke belakang ini, ketika banyak perusahaan dari berbagai sektor babak belur dihantam…
Courtesy of Unsplash Menyentuh tahun kedua pandemi, banyak pengaturan kerja yang telah berubah, tidak hanya menyesuaikan kebutuhan perusahaan, namun juga…
Talent planning menjadi salah satu langkah strategis yang bisa diambil perusahaan startup. Perusahaan startup yang sedang merintis kerap kali mengesampingkan…
Di antara berbagai inovasi startup teknologi di Indonesia, ada perusahaan teknologi yang menawarkan solusi pengembangan produk digital bagi perusahaan lainnya.…
Ada kalanya, sebuah perusahaan membutuhkan tambahan tenaga kerja dalam jumlah banyak pada situasi tertentu. Biasanya, perusahaan akan membuka lowongan pekerjaan…
Tidak ada yang lebih buruk dari mempekerjakan kandidat dengan keterampilan yang tidak cocok dengan yang dibutuhkan perusahaan. Hubungan kerja hanya…
Siklus merekrut tenaga kerja secara normal memiliki tujuh tahapan penting, yang dimulai dari persiapan hingga onboarding. Setiap perusahaan tentu menginginkan…
Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional 2019 Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah pekerja milenial atau Generasi Y di Indonesia sekitar…
Terkait culture atau budaya perusahaan, ada tiga tipe rekrutmen karyawan. Pertama, perusahaan lebih memilih merekrut kandidat terampil, dan berharap mereka…
Untuk menghemat waktu dalam proses job posting lowongan kerja, rekruter membutuhkan template job description. Dengan sedikit penyesuaian, template ini langsung…