Strategi Rekrutmen

5 Konsep Berbisnis yang Wajib Dimiliki Entrepreneur

Setiap entrepreneur atau wirausaha punya tanggung jawab penuh atas keseluruhan bisnis yang dijalankan. Mereka menghadapi kesulitan, kekhawatiran, dan risiko kegagalan,…

4 years ago

5 Checklist yang Wajib Recruiter Persiapkan Sebelum Merekrut Karyawan

Mencari karyawan baru untuk mengisi posisi di sebuah perusahaan merupakan pekerjaan ‘gampang-gampang susah’ bagi tim recruiter. Ada yang gampang mencarinya…

4 years ago

Apa Perbedaan Job Description dan Job Specification?

Iklan lowongan kerja yang baik harus jelas dan mudah dipahami oleh pencari kerja. Jika tidak, iklan tersebut tidak akan menarik…

4 years ago

Merekrut Top Talent Semakin Efisien dengan Bantuan Teknologi

Artificial intelligence (AI) adalah lompatan terpenting dalam era digital. Teknologi komputasi yang merupakan simulasi kecerdasan manusia ini tak hanya digunakan…

4 years ago

3 Strategi Rekrutmen Setelah Pandemi COVID-19

Dalam beberapa bulan ke depan, kehidupan belum akan kembali normal dan pulih seperti sebelum pandemi COVID-19. Sementara, dunia bisnis tak…

4 years ago

Kini Rekrutmen Digital Menjadi ‘New Normal’ bagi Para HR

Seiring kebangkitan kembali industri di tengah krisis COVID-19 yang belum juga mereda, perusahaan mulai mencari strategi adaptasi untuk mempertahankan bisnisnya…

4 years ago

10 Tips Rekrutmen Karyawan Saat New Normal

Pandemi COVID-19 tidak hanya memperlambat laju pertumbuhan sejumlah sektor bisnis, tetapi juga menunda agenda HR perusahaan terkait rekrutmen karyawan. Banyak…

4 years ago

Tingkatkan Retensi Karyawan dengan Employer Branding

Retensi karyawan menjadi strategi bagi perusahaan untuk memastikan para top talent tetap menjadi bagian dari organisasi tersebut. Semakin tinggi tingkat…

4 years ago

5 Keuntungan Aplikasi Rekrutmen Karyawan Online bagi Perusahaan

Sebelum sistem cloud computing berkembang, aplikasi rekrutmen karyawan yang sering digunakan oleh perusahaan adalah sistem on-premise, di mana perusahaan wajib…

4 years ago