Retensi karyawan adalah strategi bagi perusahaan untuk memastikan para top talent tetap menjadi bagian dari organisasi. Tingkat retensi yang tinggi…
Tim hebat terdiri atas sekumpulan karyawan produktif dan berkinerja tinggi. Tak kalah penting, mereka juga sebaiknya bahagia dan menyukai pekerjaan…
Headhunter atau executive search adalah jasa konsultan yang membantu perusahaan mencari dan merekrut karyawan level eksekutif, profesional dengan keahlian spesifik,…
Strategi dalam mempertahankan talenta senior seharusnya menjadi prioritas utama perusahaan. Hal ini perlu menjadi perhatian, sebab dengan adanya pergantian karyawan,…
Adopsi teknologi Kecerdasan Buatan (AI) kian berkembang dan telah mengubah lanskap dunia kerja. Hasil survei kami di Laporan Tren Talenta…
Menurut studi Deloitte dan The Manufacturing Institute, menemukan talenta berkualitas dengan keterampilan yang tepat kini 1,4 kali lebih sulit dibandingkan…
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, struktur kompensasi menjadi salah satu pilar utama dalam menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta terbaik.…
Menarik kandidat untuk level senior, manajer bahkan eksekutif selalu menjadi tantangan di semua industri, termasuk untuk industri finance. Padahal, kebutuhan…
Titel pekerjaan atau job title berperan penting dalam strategi menarik maupun mempertahankan talenta. Saat ini, Anda mungkin sering menemui sejumlah…
Mulai dari perusahaan rintisan hingga The Big Four — kita telah mengenal 'work culture' atau kultur kerjanya yang unik sejak…