Infografis: Bagaimana Platform Rekrutmen Terbaik Glints Membantu Anda

Sebagai platform rekrutmen terbaik saat ini, Glints telah membantu puluhan ribu perusahaan terkemuka di Indonesia. Berdiri pada tahun 2013, Glints terus berinovasi guna mendukung efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen perusahaan.

Glints memiliki servis yang dinamis dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, yaitu Glints job portal dan Glints TalentHunt.

Dengan job portal Glints, perusahaan dapat mengiklankan lowongan kerja secara gratis ke jutaan kandidat Glints.

Namun jika perusahaan memiliki kebutuhan kandidat yang sulit ditemukan atau membutuhkan kandidat dalam waktu cepat, TalentHunt adalah solusinya.

Bagaimana servis Glints TalentHunt membantu rekrutmen Anda?

Selama Q3/2020, jumlah kandidat yang mendaftar di platform rekrutmen Glints meningkat sebesar 78%. Sehingga, jumlah lamaran kerja yang dikirim oleh kandidat ke perusahaan juga ikut meningkat.

Karenanya, banyak perusahaan yang kini menggunakan platorm job portal Glints untuk membantu proses rekrutmen perusahaan.

Umumnya perusahaan menggunakan job portal Glints untuk mencari fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman 0 hingga 1 tahun.

Perusahaan terkemuka seperti Tokopedia, DBS, LINE, OVO, dan LinkAja menggunakan servis headhunter Glints TalentHunt.

Perusahaan tersebut merekrut dengan TalentHunt untuk posisi sulit pada bagian technology, marketing, sales, dan management atau kandidat dengan pengalaman di atas 2 tahun.

Selain dari TalentHunt yang menawarkan solusi rekrutmen lebih cepat hanya dalam 2-3 minggu, TalentHunt juga memberikan keuntungan lainnya seperti:

  • Bebas risiko

Perusahaan tidak akan dikenakan biaya apapun di awal penggunaan platform rekrutmen Glints. Perusahaan hanya bayar saat merekrut kandidat.

Selain itu, Glints TalentHunt juga memberikan jaminan 90 hari penggantian kandidat apabila kandidat yang direkrut tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

  • Hemat biaya rekrutmen

Perusahaan dapat hemat biaya rekrutmen hingga 70% dengan servis rekrutmen TalentHunt yang menawarkan jaminan 90 hari dan bebas dari risiko pembayaran di muka jika tidak menemukan kandidat yang sesuai.

Jika Anda ingin mencoba dan menggunakan job portal Glints, Anda dapat mendaftarkan perusahaan Anda di employers.glints.id.

Anda juga dapat berkonsultasi dengan tim rekrutmen Glints secara gratis sebelum memutuskan menggunakan platform rekrutmen TalentHunt. Konsultasikan kebutuhan rekrutmen Anda dengan tim TalentHunt di sini.

Syiti Rommalla

Recent Posts

Tren Inflasi Jabatan untuk Menarik Talenta, Strategi yang Efektif?

Titel pekerjaan atau job title berperan penting dalam strategi menarik maupun mempertahankan talenta. Saat ini,…

6 days ago

Tren Utama Industri Retail dan FMCG di Tahun 2024

Ekonom memperkirakan bahwa tahun 2024 akan menjadi tahun pertumbuhan ekonomi yang melambat. Bagi perusahaan produk…

1 week ago

Membangun ‘Work Culture’ di Industri Tech

Mulai dari perusahaan rintisan hingga The Big Four — kita telah mengenal 'work culture' atau…

1 week ago

Bagaimana Strategi Terbaik untuk Menarik Talenta Tepat di Industri Fintech?

Angka perusahaan fintech Indonesia yang terdaftar dan berlisensi terus bertambah dari tahun ke tahun. Jika…

1 week ago

Mengapa SDM Berkualitas Vietnam adalah Kunci Keberhasilan Ekonominya

Vietnam telah mencatat pertumbuhan ekonomi yang stabil selama dua dekade terakhir dengan pertumbuhan tahunan rata-rata…

2 weeks ago

Diperlukan Strategi Lebih Proaktif untuk Meningkatkan Kesehatan Mental Karyawan

Gangguan kesehatan mental memengaruhi 15% dari orang dewasa usia kerja, dengan depresi, kecemasan, dan penyalahgunaan…

3 weeks ago