Ada 2 jenis status karyawan pada perusahaan, yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak. Kedua jenis status karyawan dalam perusahaan ini…
Contoh Surat Paklaring--Karyawan resign dan mengajukan penerbitan Surat Paklaring? Awas, ada aturan-aturan yang harus perusahaan pahami sebelum menerbitkannya. Untuk membahasnya…
Slip gaji karyawan (payslip) merupakan sebuah dokumen penting yang dikeluarkan perusahaan. Fungsinya adalah sebagai dokumen pendamping ketika perusahaan membayarkan gaji…
Penahanan ijazah merupakan praktik yang kerap dilakukan perusahaan sebagai syarat mempekerjakan karyawan kontrak berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT). Alasannya,…
Status tenaga kerja honorer atau tenaga kontrak pada sistem kepegawaian pemerintah dicanangkan akan dihapus pada 2023. Penghapusan ini diatur dalam…
MoU atau memorandum of understanding adalah bagian penting dari perjanjian dan kesepakatan bisnis. Dalam Bahasa Indonesia, MoU sering diartikan sebagai…
Bonus tahunan karyawan, adalah salah satu bentuk apresiasi yang dapat diberikan perusahaan pada kinerja karyawannya selama satu tahun terakhir. Umumnya…
Perhitungan gaji karyawan melibatkan banyak faktor. Bukan hanya dari sisi perusahaan namun juga dari kualififikasi karyawan itu sendiri. Bagi perusahaan,…
Courtesy of Unsplash NIB perusahaan adalah singkatan dari Nomor Induk Berusaha yang berbentuk tiga belas digit angka secara acak. Nomor…
Cara hitung PTKP menjadi salah satu yang menentukan besaran tarif pajak penghasilan yang kita bayarkan. Anda sebagai wajib pajak, apakah…