Strategi Rekrutmen

Peran Strategis Talent Acquisition di Perusahaan

Talent acquisition adalah pendekatan strategis untuk mengidentifikasi, menarik, dan mengorientasi individu berbakat untuk memenuhi kebutuhan peran bisnis di perusahaan secara…

6 years ago

Perbedaan Employer Branding dan Employee Branding

Employer branding adalah upaya untuk mencitrakan merek perusahaan yang menonjol dan membangun reputasi sebagai tempat bekerja terbaik bagi karyawan. Artinya,…

6 years ago

Peraturan Perusahaan Outsourcing di Indonesia

Sejumlah perusahaan melakukan subkontrak dengan menyerahkan pelaksanaan pekerjaan non-inti kepada perusahaan lain. Pihak yang menerima subkontrak ini disebut perusahaan outsourcing…

6 years ago

Tren Rekrutmen Karyawan Saat Pandemi COVID-19

Pandemi COVID-19 membuat banyak perusahaan beradaptasi dalam menjalankan bisnis mereka. Anjuran physical distancing sebagai upaya mencegah penyebaran virus tak hanya…

6 years ago

Pentingnya Screening Karyawan Saat Rekrutmen

Screening karyawan merupakan proses penyaringan terhadap banyak pelamar untuk menyisakan beberapa orang kandidat terbaik yang akan diundang dalam wawancara, ketika…

6 years ago

7 Alasan Demotivasi Karyawan di Kantor

Demotivasi karyawan adalah masalah umum yang dihadapi banyak perusahaan, yang ditandai dengan menurunnya moral dan semangat kerja. Biasanya karyawan yang…

6 years ago

8 Perbedaan Antara Leader dan Boss

Istilah leader dan boss sering digunakan secara bergantian untuk menyebut atasan dalam organisasi perusahaan. Padahal, keduanya punya makna yang berbeda. …

6 years ago

6 Tips Rekrutmen dari Game of Thrones

Diangkat dari novel karya George R.R. Martin, serial TV Game of Thrones ternyata mengandung banyak pelajaran yang dapat diterapkan dalam…

6 years ago

7 Tips Membangun Work-Life Balance Karyawan

Work-life balance sudah lama jadi salah satu isu penting bagi karyawan hingga dapat memengaruhi keputusan mereka dalam melamar sebuah pekerjaan.…

6 years ago

Dampak Negatif Micro Management bagi Perusahaan

Pemimpin yang menerapkan micro management tidak keberatan menghabiskan waktunya setiap hari untuk mengecek pekerjaan karyawan mereka dan memastikan setiap detail…

6 years ago