Merekrut IT profesional adalah proses yang penuh tantangan bagi kebanyakan perusahaan. Pasanya, bidang yang satu ini memiliki perkembangan yang sangat…
Peran utama seorang chief technology officer (CTO) di sebuah perusahaan startup adalah memungkinkan perusahaan mencapai tujuan-tujuan pemasaran dan finansialnya melalui…
Sepintas, proses rekrutmen terlihat hanya sebatas mencari seorang kandidat untuk mengisi posisi tertentu di perusahaan. Namun, pada praktiknya tidaklah sesederhana…
Kebijakan rekrutmen dan seleksi karyawan dapat memudahkan perusahaan mendapatkan talenta terbaik. Hal ini juga membantu proses perekrutan berjalan profesional. Proses…
Dalam bisnis, organisasi dibentuk dari manusia dan bakat yang mereka miliki. Maka, bisa dikatakan kesuksesan sebuah organisasi itu bergantung pada…
Beberapa orang memiliki karakter yang “tahan banting” ketika menghadapi kesulitan. Dalam dunia kerja, karakter semacam ini dapat membantu mereka untuk…
Semua bisnis tentu ingin berkembang. Namun, ketika berada di posisi harus membuat perubahan besar atau melakukan pemecahan masalah yang penting,…
Pandemi Covid-19 telah mengubah kebiasaan, tak terkecuali dunia kerja. Pergi ke kantor pagi-pagi yang tadinya lumrah, kini mulai tergantikan dengan…
Salah satu cara mendapatkan gambaran singkat sifat kandidat adalah dengan melaksanakan psikotes dan wawancara kerja. Meski demikian, kesulitan dalam menghadapi…
Exit interview biasanya dilakukan apabila terdapat seorang karyawan yang meninggalkan perusahaan, alias resign. Tujuan utama biasanya untuk mendapatkan evaluasi dari…