Jika Anda ingin memiliki organisasi penjualan yang mampu meningkatkan pendapatan dan laba serta membangun dan mempertahankan pasar secara berkelanjutan, pekerjakanlah…
Seiring perkembangan teknologi internet dan munculnya perangkat lunak komunikasi dan kolaborasi, banyak perusahaan mulai menerapkan sistem teleworking. Sistem ini menuntut…
Ada perusahaan yang menggunakan istilah Human Resource Management untuk menyebut bagian personalia, tetapi ada perusahaan yang menamai departemen tersebut Human…
Blind hiring menjadi sebuah tren rekrutmen organisasi bisnis di dunia, terutama perusahaan multinasional yang mempekerjakan karyawan dengan latar belakang yang…
Selain Key Performance Indicator (KPI), metode Objective and Key Results (OKR) juga digunakan secara luas untuk mengukur keberhasilan organisasi dalam…
Ketika perusahaan menghadapi kesulitan merekrut kandidat yang tepat, headhunter bisa menjadi solusi cepat yang paling menjanjikan dibandingkan cara apa pun.…
Penahanan ijazah merupakan praktik yang kerap dilakukan perusahaan sebagai syarat mempekerjakan karyawan kontrak berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT). Alasannya,…
Phone interview menjadi salah salah satu cara perekrut untuk menyaring kandidat. Sebelum melakukan wawancara tatap muka, Anda bisa menjadwalkan untuk…
Di era Industri 4.0, setiap organisasi bisnis dituntut untuk memiliki kepemimpinan yang melek teknologi agar mampu beradaptasi dengan perubahan. Perusahaan…
Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) adalah program perlindungan kesehatan yang dikelola oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan, yang memberikan manfaat…