Pencari kerja saat ini didominasi oleh milenial dan Generasi Z yang lebih menyukai berburu lowongan pekerjaan secara online. Situs pencarian…
Human Resource Information System (HRIS) adalah sistem pengelolaan administrasi dan aktivitas SDM perusahaan secara tersentralisasi dengan menggunakan teknologi informasi. Sistem…
Para rekruter atau headhunter pasti sudah tidak asing lagi dengan situasi berikut ini: Anda menemukan profil kandidat berkualitas yang bisa…
Setiap perusahaan menginginkan calon karyawan yang tidak hanya terampil dan kompeten, tetapi juga memiliki kepribadian yang cocok untuk peran yang…
Transparansi atau keterbukaan merupakan hal positif dalam budaya organisasi bisnis, karena dapat meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap manajemen perusahaan. Namun, membangun…
Wawancara merupakan tahapan seleksi paling akhir, saat HRD bertatap muka dan berinteraksi langsung dengan kandidat untuk pertama kalinya. Dalam proses…
Setiap organisasi bisnis memiliki sistem manajemen kinerja untuk menjaga agar kualitas kerja karyawan sesuai harapan dan tidak mengalami penurunan yang…
Kemajuan teknologi digital yang pesat dalam satu dekade terakhir telah membuat bisnis dijalankan dengan cara berbeda. Perkembangan cloud computing dan…
Kawasan Asia Tenggara memiliki pertumbuhan ekonomi yang kuat dalam empat dekade terakhir, hingga memunculkan kelas menengah dan industri modern yang…
Metrik biaya rekrutmen dapat diukur dengan menghitung cost per hire yang dikeluarkan perusahaan untuk mempekerjakan setiap orang kandidat. Cost per…