Selain melakukan tugas administrasi dan beragam pekerjaan rutin seperti penggajian dan penghitungan cuti, kini peran HR telah mengalami perkembangan signifikan…
Mempekerjakan orang yang tidak tepat di organisasi bisnis kerap bermula dari ketidakjelasan peran dari sebuah posisi atau jabatan. Penyebab secara…
Dalam setiap perusahaan, tentu ada jenis peran yang sulit diisi (hard-to-fill role) yang biasanya berhubungan dengan posisi strategis atau jenis…
Dalam pandangan tradisional, pegawai dilihat sebagai biaya yang harus ditekan agar perusahaan efisien dan kompetitif. Karena itu, peran HR di…