Sudah jadi rahasia umum bahwa jumlah kandidat hebat di pasar tenaga kerja terbatas. Talent acquisition pun menjadi profesi penting bagi…
Headhunter adalah perusahaan, agen, atau perorangan, yang menyediakan jasa konsultasi dan rekrutmen karyawan untuk peran strategis, manajerial, atau level C-suite. …
Job portal atau situs pencarian kerja merupakan saluran perekrutan yang sangat populer dan paling banyak digunakan oleh perusahaan untuk mencari…
Pandemi COVID-19 memaksa semua orang beradaptasi dengan perubahan. Pembatasan kegiatan tatap muka membuat hampir semua aktivitas dilakukan dengan teknologi internet.…
Membuat iklan kerja yang menarik dan tepat sasaran adalah tantangan tersendiri bagi rekruter. Tak terkecuali jika iklan yang dimaksud ditujukan…
Pada dasarnya, rekrutmen dibagi menjadi dua, yaitu internal dan eksternal. Rekrutmen internal menempatkan karyawan di dalam organisasi ke posisi baru…
Leadership skill adalah keterampilan seseorang untuk menginspirasi dan memotivasi orang lain agar bertindak sesuai rencana dalam upaya pencapaian tujuan organisasi.…
Talent acquisition adalah pendekatan strategis untuk mengidentifikasi, menarik, dan mengorientasi individu berbakat untuk memenuhi kebutuhan peran bisnis di perusahaan secara…
Employer branding adalah upaya untuk mencitrakan merek perusahaan yang menonjol dan membangun reputasi sebagai tempat bekerja terbaik bagi karyawan. Artinya,…
Sejumlah perusahaan melakukan subkontrak dengan menyerahkan pelaksanaan pekerjaan non-inti kepada perusahaan lain. Pihak yang menerima subkontrak ini disebut perusahaan outsourcing…