Cách tránh những rủi ro khi dùng Headhunter thường gặp
Trong thị trường lao động ngày nay, việc tìm kiếm nhân tài phù hợp và chất lượng tốn rất nhiều công sức, tiền bạc và thời gian. Với sự phổ biến của dịch vụ headhunter, rất nhiều doanh nghiệp đã tìm đến sự giúp đỡ về tuyển dụng từ các headhunter. Dịch vụ headhunter mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, dịch vụ headhunter cũng đi kèm với 1 số rủi ro nhất định. Trong bài viết này, Glints sẽ chia sẻ đến bạn cách tránh khỏi những rủi ro thường gặp khi sử dụng dịch vụ headhunter.
Khi sử dụng dịch vụ headhunter, bạn sẽ phải trả 1 khoản phí nhất định cho headhunter. Mức phí này phụ thuộc vào vị trí tuyển dụng ( mức độ quan trọng, số năm kinh nghiệm, mức lương của ứng viên,..). Mức phí này có thể được điều chỉnh thông qua thương lượng. Bạn cần biết rõ ngân sách cụ thể của doanh nghiệp của mình để có thể lựa chọn bên dịch vụ headhunter phù hợp nhất
Tại Glints, chúng tôi luôn đặt khách hàng lên hàng đầu. Bạn sẽ không phải trả trước 1 khoản phí nào khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng tại Glints. Bạn chỉ phải chi trả phí tuyển dụng khi ứng viên phù hợp đã bắt đầu nhận việc và đi làm. Vì vậy, bạn hoàn toàn không phải lo lắng về mức phí trả trước.
Ngoài ra Glints còn có các chương trình hỗ trợ cho các Startup, giúp các Startup xây dựng đội ngũ vững mạnh với chi phí ít nhất và trong thời gian nhanh nhất.
Bạn có thể tham khảo giải pháp tuyển dụng từ Glints (Glints Recruitment)
Để nhận thêm những thông tin kiến thức bổ ích và mới nhất về Tuyển dụng, Phát triển doanh nghiệp và Quản trị nhân sự, vui lòng để lại thông tin
Khi sử dụng dịch vụ headhunter, các công việc trong quy trình tuyển dụng như: sàng lọc CV, phỏng vấn sàng lọc ứng viên,…. đều được bên dịch vụ headhunter hỗ trợ làm. Vì vậy, bạn thường cảm thấy bị động trong việc kiểm soát quy trình tuyển dụng, cũng như chất lượng ứng viên.
Tại Glints, chúng tôi áp dụng quy trình tuyển dụng 4 bước vô cùng đơn giản. Để tìm hiểu thêm về quy trình tuyển dụng tại Glints, tham khảo tại ĐÂY
Chất lượng ứng viên là điều mà mọi nhà tuyển dụng quan tâm nhất. Tại Glints, chúng tôi cam kết tìm kiếm tìm kiếm ứng viên phù hợp và chất lượng nhất dành cho bạn. Với quy trình tuyển dụng 4 bước, và phương thức sàng lọc CV, cũng như phỏng vấn sàng lọc và đánh giá ứng viên mà Glints áp dụng, chúng tôi cung cấp những CV ứng viên phù hợp nhất đến với đối tác.
Đặc biệt hơn, chúng tôi cung cấp những đề xuất và tuyển chọn ứng viên một cách chính xác thông qua nền tảng công nghệ độc quyền kết hợp với AI, machine learning và dữ liệu, mang lại kết quả phù hợp hơn, nhanh chóng hơn.
Glints cũng áp dụng chính sách bảo hành ứng viên 60 ngày. Trong 60 ngày, nếu bạn thấy ứng viên không phù hợp, hoặc vì bất kể 1 lý do gì ứng viên nghỉ việc, Glints sẽ tìm kiếm ngay 1 ứng viên khác thay thế
>>> Tham khảo thêm: Chính sách bảo hành khi sử dụng dịch vụ Headhunt tại Glints
>>> Tham khảo thêm: Quy trình tuyển dụng của headhunter-Glints
Để nhận thêm những thông tin kiến thức bổ ích và mới nhất về Tuyển dụng, Phát triển doanh nghiệp và Quản trị nhân sự, vui lòng để lại thông tin
Chính vì chỉ nhận được CV ứng viên thông qua các headhunter, doanh nghiệp vô tình khó nhận xét và đánh giá được ứng viên chính xác từ đầu. Do đó, các doanh nghiệp cần đặt sự tin tưởng tuyệt đối vào các headhunter. Chính họ sẽ giúp bạn sàn lọc, tuyển chọn ra các CV chất lượng và tốt nhất.
Một trong những vấn đề khó làm việc nhất đó là doanh nghiệp và headhunter không hiểu ý nhau. Mỗi headhunter có một cách giao tiếp khác nhau, do đó nếu doanh nghiệp và headhunter không hiểu ý nhau hoặc khó giao tiếp cùng nhau sẽ không thể đi đến những kết luận chung.
Tại Glints, chúng tôi bắt đầu bằng việc lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của bạn, sau đó chúng tôi sẽ đề xuất những phương án tuyển dụng phù hợp nhất đối với bạn.
>>> Tham khảo thêm: Phương pháp phỏng vấn sàng lọc ứng viên hiệu quả nhất
Thị trường dịch vụ headhunter đang phát triển bùng nổ hơn bao giờ hết. Đi đôi với nhu cầu sử dụng dịch vụ tăng cao, chất lượng dịch vụ cũng tăng cao để đáp ứng được nhu cầu của mọi doanh nghiệp. Ngày nay, việc các doanh nghiệp giành giật nhân tài không còn hiếm. Tại Glints, chúng tôi luôn luôn tin rằng chúng tôi cung cấp dịch vụ headhunt phù hợp nhất về chi phí, thời gian và chất lượng. Mong rằng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ phần nào những rủi ro khi sử dụng dịch vụ headhunter.
Các bạn có thể truy cập vào Glints Blog để xem thêm những bài viết khác về chủ đề nhân sự và tuyển dụng.
Để nhận tất cả những thông tin và ưu đãi mới nhất từ Glints, bạn vui lòng đăng ký tham gia bản tin của Glints. Xin cám ơn.
