E-book Gratis

Wajah Baru dari Data Science di 2024: Apa Saja yang Berubah?

Tahun 2023 menyisakan banyak pelajaran penting bagi industri teknologi, khususnya dari sisi pengelolaan data. Gelombang pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan besar seperti Google dan Amazon telah menjadi salah satu indikator perubahan besar dalam struktur perusahaan dan pasar tenaga kerja global.

Tidak hanya itu, kecerdasan buatan (AI) yang semakin menggurita pun memulai era baru dalam cara kerja, di mana beberapa peran tradisional mulai tergantikan oleh sistem yang lebih otomatis.

Tren Utama dalam Pengelolaan Data

Dalam menghadapi perubahan ini, beberapa tren baru di bidang data mulai terbentuk sebagai respons terhadap kondisi ekonomi global dan akan sangat mempengaruhi operasional serta pengambilan keputusan di tahun 2024.

Seperti temuan kami di Laporan Tren Talenta Startup di Asia Tenggara 2024, berikut adalah rangkuman tren utama yang diharapkan akan mendominasi di tahun ini:

Penguatan Peran Analytics Engineer

Analytics Engineers kini menjadi tulang punggung dalam pengelolaan data antara Data Engineers dan Data Analysts. Mereka mampu membangun model data menggunakan SQL dan dbt, serta mengatur orkestrasi berbasis DAG yang meningkatkan kualitas data.

Kecakapan ini memungkinkan pengaturan gudang data dan pipa data tanpa perlu insinyur data yang spesialis, serta mendapatkan wawasan yang actionable dari model data tanpa analis data yang spesialis.

Multifunction Tech Leader

Pada 2024, diperkirakan akan bermunculan lebih banyak pemimpin teknologi yang mampu beroperasi lintas fungsi, menciptakan nilai lebih dari data.

Mereka tidak hanya harus fokus pada analitik dan AI, tapi juga harus memiliki kemampuan bisnis yang kuat, mampu mengartikulasikan dan menjalankan strategi bersama rekan manajemen senior lainnya.

Struktur Gaji dan Peluang bagi Fungsi Data

Laporan kami menunjukkan beberapa data penting yang mencerminkan kondisi dan peluang yang ada dalam industri data:

  • VP atau Kepala Data: Menjadi salah satu peran dengan gaji tertinggi dalam hierarki teknologi, dengan gaji rata-rata mencapai $158,400 per tahun.
  • Analisis Gaji Berdasarkan Senioritas: Junior roles melihat penurunan gaji tahunan sebesar 3%, sementara gaji untuk peran mid-to-senior relatif stabil tahun ke tahun.
  • Peningkatan Gaji untuk Data Analysts: Mereka melihat peningkatan gaji terbesar sebesar 3% per tahun, menunjukkan permintaan yang tinggi untuk keahlian ini.
  • Perbandingan Regional: Di Singapura, gaji untuk VP atau Kepala Data, ilmuwan data senior, dan insinyur data senior jauh lebih tinggi dibandingkan dengan Indonesia dan Vietnam.

Menghadapi Tahun yang Penuh Tantangan dengan Strategi yang Tepat

Tahun 2024 diprediksi akan menjadi tahun yang dinamis dengan berbagai perubahan dan tantangan baru di berbagai industri. Pemanfaatan tren-tren terkini akan sangat penting dalam membentuk cara kerja yang efisien dan produktif.

Dengan menyesuaikan diri terhadap dinamika pasar dan menyiapkan strategi yang tepat, para profesional di bidang ini dapat lebih siap menghadapi tahun yang penuh tantangan dan peluang.


Safira Adnin

Recent Posts

Peran AI di Dunia Kerja Semakin Disorot: Microsoft hingga Apple Dorong Keterampilan & Implementasi AI

Adopsi teknologi Kecerdasan Buatan (AI) kian berkembang dan telah mengubah lanskap dunia kerja. Hasil survei…

6 days ago

Merekrut Kandidat Level Senior & Eksekutif, Butuhkan Strategi Berbeda?

Menurut studi Deloitte dan The Manufacturing Institute, menemukan talenta berkualitas dengan keterampilan yang tepat kini…

6 days ago

Panduan Menyusun Struktur Kompensasi Kompetitif Talenta Senior Eksekutif

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, struktur kompensasi menjadi salah satu pilar utama dalam menarik,…

6 days ago

Membangun Employer Branding: Strategi Menarik Kandidat Senior Level di Industri Finance

Menarik kandidat untuk level senior, manajer bahkan eksekutif selalu menjadi tantangan di semua industri, termasuk…

6 days ago

Tren Inflasi Jabatan untuk Menarik Talenta, Strategi yang Efektif?

Titel pekerjaan atau job title berperan penting dalam strategi menarik maupun mempertahankan talenta. Saat ini,…

1 week ago

Tren Utama Industri Retail dan FMCG di Tahun 2024

Ekonom memperkirakan bahwa tahun 2024 akan menjadi tahun pertumbuhan ekonomi yang melambat. Bagi perusahaan produk…

2 weeks ago