Setiap perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawan atau performance review secara periodik, umumnya setiap tiga bulan, enam bulan, atau satu tahun.…
Courtesy of Unsplash Performance appraisal atau penilaian kinerja adalah tahapan yang penting baik bagi perusahaan maupun masing-masing pribadi karyawan. Metode…
Performance appraisal lebih dari sekadar evaluasi terhadap kontribusi karyawan dan pemberian bonus tahunan atas prestasi mereka. Meski reward tetap wajib…