Performance appraisal adalah proses terstruktur untuk mengukur dan menilai kinerja karyawan. Dalam Bahasa Indonesia, performance appraisal juga sering dikenal dengan…
Setiap perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawan atau performance review secara periodik, umumnya setiap tiga bulan, enam bulan, atau satu tahun.…
Hubungan antara penilaian kinerja terhadap penyesuaian kompensasi menjadi topik yang menarik untuk dibahas, terutama ketika objektivitas dalam penilaian kinerja masih…
Bagaimana cara mengukur kinerja karyawan menjadi kebutuhan bagi banyak perusahaan. Evaluasi atas kinerja karyawan menjadi dasar kebijakan lain seperti penyesuaian…
Courtesy of Unsplash Performance appraisal atau penilaian kinerja adalah tahapan yang penting baik bagi perusahaan maupun masing-masing pribadi karyawan. Metode…
Performance appraisal lebih dari sekadar evaluasi terhadap kontribusi karyawan dan pemberian bonus tahunan atas prestasi mereka. Meski reward tetap wajib…