Perencanaan SDM merupakan pekerjaan penting HR yang menentukan kualitas tenaga kerja dan kontribusi mereka dalam pencapaian tujuan organisasi dalam periode…
Bagi banyak perusahaan startup, ada banyak hal terkait operasional bisnis dan pengembangan sumber daya manusia yang harus mulai dibangun, termasuk…
HRD adalah — Salah satu fungsi dalam perusahaan yang penting. Tanpa fungsi HRD, perusahaan bagaikan kendaraan beroda yang berputar dengan…
Analisis beban kerja adalah salah satu proses dalam perencanaan SDM. Umumnya, perusahaan melakukanan proses ini untuk memastikan sumber daya manusia…
Training kerja menjadi bagian penting dari strategi meningkatkan produktivitas karyawan jika dilakukan dengan proses yang tepat. Namun, produktivitas hanya salah…
Pengembangan sumber daya manusia (SDM) sering menjadi hal yang terlupakan bagi perusahaan. Padahal, jika tidak dilakukan, dapat menjadi salah satu…
Strategi rekrutmen di industri jasa keuangan menjadi agenda penting mengingat pertumbuhan industri ini yang terus melesat tidak goyah dengan isu…
Mempertahankan karyawan adalah salah satu indikator penting dalam talent management oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan strategi employee retention. Indikator…
Pelatihan kerja menjadi salah satu daya tarik untuk karyawan terbaik baik untuk membuat mereka bergabung maupun bertahan di perusahaan. Yang…
Belakangan ini, istilah quit quitting menjadi salah satu topik perbincangan yang hangat di media sosial. Tren ini berasal dari Amerika…