Ketika perusahaan menghadapi kesulitan merekrut kandidat yang tepat, headhunter bisa menjadi solusi cepat yang paling menjanjikan dibandingkan cara apa pun.…
Jenis rekrutmen karyawan pada dasarnya dibagi menjadi dua, yaitu internal dan eksternal. Masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan, tapi keduanya tetap…